Géomaticien - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Référence : O069260302000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260302000518-geomaticien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Compétences et expérience
• Formation et/ou expérience en géomatique, SIG, cartographie, data (niveau BAC+3 à BAC+5).
• Maîtrise d’un environnement SIG et appétence pour les outils Esri (ArcGIS Pro, webmaps, Experience Builder) ou équivalents.
• Appétence pour les usages IA appliqués aux SIG (synthèse, analyse), dans le respect de la confidentialité.
• Bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS) ; AutoCAD Map est un plus.
• Compétences en administration de bases de données géographiques.
• Bonnes connaissances en sémiologie : goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes.
• Profils juniors acceptés : une première expérience (stage/alternance/projet) avec livrables concrets est appréciée.
Savoir-faire et savoir-être attendus
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Travailler en mode projet.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés.
• Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes.
• Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité des données.
• Permis B.
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (portabilité possible d’un CDI fonction publique ou CDD 3 ans).
• Positionnement et régime indemnitaire étudiés selon l’expérience et le niveau d’autonomie, dans le cadre réglementaire.
• Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année).
• Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, forfait mobilités.
• 1 jour de télétravail possible.
• Temps de travail : 37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
Localisation : Villefranche-sur-Saône
À propos de l'offre
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Pour candidater
CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l'envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Retrouvez l'offre détaillée sur notre site internet www.agglo-villefranche.fr, rubrique « offres d'emploi ».
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
