Géomaticien.ne - ANGERS S.I.E.M.L.
Référence : O049260403000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Composé de 7 géomaticiens.nes et une assistante, le service géomatique et données territoriales intervient sur des projets structurants à l’échelle départementale, notamment :
• le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) (données vecteur, imagerie, nuages de points, vues immersives, MNT/MNS…),
• le SIG interne (données patrimoniales et réseaux),
• des prestations SIG auprès des collectivités (BD Adresse, simulations 3D, numérisation d’objets, reconnaissances automatiques d’objets etc.),
• l’animation départementale et l’organisation d’ateliers spécifiques pour les acteurs du territoire.
Suite au départ d’un agent, le Siéml recrute un.e géomaticien.ne. Sous la responsabilité de la responsable du service géomatique et données territoriales, vous interviendrez à titre principal pour assurer les missions liées au référentiel PCRS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260403000998-geomaticien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
- Formation Bac +2 à Bac + 5 en géomatique, avec idéalement une connaissance de l’environnement territorial
- Expérience professionnelle en géomatique souhaitée
- Maîtrise de la cartographie, la sémiologie graphique et du traitement de l’information.
- Maîtrise de logiciels de SIG
- Maîtrise de la gestion de bases de données : Postgres, PostGIS
- Compétences sur l’utilisation d’un ETL type FME
- Connaissances des outils DAO (Autocad, Microstation)
- Connaissance en langages de programmation de la géomatique (Python, R)
- Notion en manipulation des données 3D
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Rigueur, goût de la précision et sens de l’organisation
- Autonomie
- Aptitude pour l’animation et le travail en transversalité
- Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet à pourvoir à partir dès que possible
37h30 par semaine (14 jours de RTT) avec flexibilité horaire
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire
Action sociale et titres restaurant
Allocation télétravail
Participation employeur santé et prévoyance
Forfait mobilité durable / Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction
Lieu d’affectation
Dans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site le 9 février 2026. Les équipes sont accueillies pendant une durée prévisionnelle de 18 mois à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.
La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour novembre 2027, à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Entretiens de recrutement prévus le 18 mai 2026
Renseignements sur le poste auprès de Cristina Farcasiu, responsable du service géomatique et données territoriales au 02 61 68 00 79 ou c.farcasiu@sieml.fr.
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle Dézécot, assistante RH, à l’adresse recrutement@sieml.fr au 02 41 20 75 47.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation avant le 3 mai 2026 à :
Monsieur le Président
du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
ou par mail : recrutement@sieml.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
