Géomaticien.ne / chargé.e d'études
Référence : 2026-2244664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)
- Localisation : 61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à l'enrichissement de la connaissance du territoire sur l'ensemble des thématiques d'intervention d'une DDT et jouer un rôle dans la mise en ?uvre opérationnelle et pragmatique des politiques publiques ?
En tant que géomaticien(ne) - chargé d'études, vous piloterez et mettrez en ?uvre des projets de connaissance et d'outillage en réponse aux besoins des services métiers.
Pour ce faire vous :
- Accompagnerez les services dans l'expression des besoins à couvrir et proposerez des solutions en faisant preuve d'initiative ;
- Piloterez et animerez les projets et études qui vous seront confiés en rassemblant les ressources nécessaires, en identifiant / proposant / mettant en oeuvre les différentes étapes et actions des projets ;
- Impulserez et entretiendrez une dynamique proactive embarquant les services métiers, en communiquant les avancées, en identifiant les jalons, en clarifiant les échéances, en maîtrisant le calendrier, le tout en lien avec votre chez d'unité ;
- Analyserez et représenterez la donnée sous toutes formes, notamment cartographique ;
- Proposerez une interprétation et une valorisation des données.
Vos outils seront :
- la conception et conduite de projet ;
- l'analyse spatiale ;
- la connaissance des politiques publiques et des données existantes soit en interne (geobase, base de données PostGreSQL), soit en externe ;
- la maîtrise des livrables géomatiques (projets Qgis, cartes, scripts, datavisualisation)
Vous vous inscrirez enfin dans une dynamique collective d'entretien d'un patrimoine de données de qualité et participerez à l'Administration de la Donnée.
En interne, vous bénéficierez d'un appui hebdomadaire de votre responsable, de celui de l'ensemble des membres de l'unité. Vous serez en lien direct avec les autres services de la DDT afin de recueillir les besoins et participer à leur couverture.
En externe, vous trouverez un appui méthodologique et une dynamique collective au sein du Réseau Régional de la Connaissance (R2C) associant la DREAL et les autres DDT.
Profil recherché
Vous êtes un candidat dynamique et rigoureux, faisant preuve d'esprit d'initiative mais également d'autonomie alors rejoignez nous !
Une grande réactivité, une dynamique proactive et un sens des responsabilités quant aux productions seront également appréciés.
D'un point de vue général, les compétences suivantes sont attendues :
- Conduite, pilotage et animation de projets ;
- Capacité de compréhension, d'analyse et de conception d'études en lien avec les politiques publiques de la transition écologique et de l'agriculture ;
- Aisance, dynamisme et appétences relationnelles ;
- Travail en équipe au sein de réseaux.
D'un point de vue technique, les compétences suivantes sont essentielles :
- Maîtrise des différentes techniques d'acquisition, de traitement et d?analyse des données géographiques ;
- Maîtrise des concepts de la géomatique, de la topographie des référentiels et des systèmes de coordonnées ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques dont l'Intelligence Artificielle ;
- Maîtrise de langages de programmation (R, Python, SQL) ;
- Notions en administration de données et cartographie interactive.
Une bonne connaissance des politiques portées par la DDT facilitera enfin la prise en charge des besoins des services métiers. Néanmoins, votre curiosité vous permettra de prendre progressivement connaissance des quelques périmètres que vous ne connaîtriez pas initialement.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- benoit.pin@indre-et-loire.gouv.fr
- frederic.faure@indre-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT comporte 6 services sur les champs de l?eau et des milieux naturels, de l'agriculture, de l'aménagement et de l'urbanisme, de l'habitat et de la construction et des ressources transversales. Le SAT (Service d?Appui Transversal) est responsable des missions support suivantes : connaissance des territoires, communication, affaires juridiques et contrôle de légalité, secrétariat, comptabilité métier . Il compte environ 20 agents.
Ce service est donc en lien constant avec l'ensemble des services de la DDT mais est également le relai de la Direction sur des sujets à enjeu et plus particulièrement responsable d'exercices stratégiques liés au dialogue de gestion : préparation de la stratégie annuelle, suivi des effectifs, identification des besoins budgétaires et suivi de leur consommation.
De part son positionnement transversal, le service est également mobilisé pour l'analyse de premier niveau des lois, réformes et circulaires impliquant une réponse collective de la DDT.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique alors postulez !
Nous vous attendons ! Pour tout contact :
Frédéric SCHMIT, chef de service : 02.47.70.81.38
Benoit PIN, adjoint du service : 02.47.70.81.73
Frédéric FAURE, responsable de l'Unité : 02.47.70.80.25 -
Groupe IFSE (obligatoire) : Groupe 2
Numéro de poste RenoiRH : 0920370297
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés (25+2) et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Le nombre de jours télétravaillable / semaine est de 1 (évolutif) -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/05/2026
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