Gérant d'une agence postale communale (h/f) - Commune Le Bas Ségala
Référence : O012260409001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bas Ségala
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge de la gestion de l'agence postale communale de Vabre-Tizac, commune de Le Bas Ségala.
En lien avec les services de La Poste, vous assurez l'accueil des clients qui souhaitent effectuer des opérations d'affranchissement, de dépannage financiers, d'achats de produits et de services de La Poste.
Activités principales :
1. Accueil physique et téléphonique du public
2. Tout affranchissement manuel
3. Vente timbres, prêt à poster, emballage
4. Dépôt et retrait des objets
5. Retrait et dépôt d’espèces
Profil recherché
Compétences requises :
• Savoirs : maîtrise du protocole de gestion des missions de la Poste
• Savoir-faire : accueillir les clients, identifier les besoins, enregistrer les opérations bancaires courantes,
Gérer une trésorerie et les stocks, utilisation des outils informatiques
• Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, discrétion, sens du service public, rigueur,
• Qualifications requises (diplômes, formations…) : Niveau V
À propos de l'offre
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Déposez vos CV et lettres de motivation auprès du secrétariat de mairie, par envoi postal ou par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie