GERANT LOISIRS CAP BRUN

Référence : DEF_21-00066926

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Loisirs régional, l’agent assure la gestion, l’entretien et le suivi de la maintenance du centre de détente du Cap brun.

Vous coordonnerez les interventions des entreprises extérieures et des prestataires en lien avec les services compétents et veillerez à la bonne exécution des travaux ainsi qu’au maintien en condition des infrastructures et des équipements.

Vous participerez à l’organisation, à la planification et à la mise en œuvre des activités, animations et évènements destinés au personnel du ministère des Armées et à leurs familles. Vous assurerez également le suivi des réservations (cohésion et familles) et contribuerez au bon déroulement des activités saisonnières.

Vous encadrerez fonctionnellement le personnel affecté sur site notamment durant la période estivale (réservistes, Mises Pour Emploi (MPE), renforts…).
Vous serez chargé de la gestion administrative, logistique et matérielle du site et de veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de règlementation applicables. Vous participerez aux contrôles périodiques des installations.

Par vos actions, vous contribuerez à la qualité du service rendu, au bien être des usagers et à la valorisation du centre de détente du Cap brun.

Profil recherché

Nous recherchons un agent bénéficiant d'une expérience dans un environnement militaire, de même une expérience dans le domaine sportif ou touristique serait appréciée.

Vous avez une formation ou un cursus dans les domaines de l’animation, de la gestion de loisirs, du sport ou de l’accueil.

Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de cohésion et de soutien du personnel militaire et avez, de plus, un excellent relationnel et une capacité d'adaptation.

Vous êtes polyvalent et disposez de bonnes aptitudes techniques, lesquelles vous permettront d'être en capacité d’assurer des travaux courants d’entretien et de maintenance des installations.

Vous possédez également des compétences en informatique et dans le domaine administratif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gsc-tln-rhc.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • marjorie.le-calvez@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 07h00 – 15h21 - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • - Vacances limitées en période estivale juillet/aout (maximum 2 semaines).
    - Travail week-end et jours fériés.
    - Port de charge
    - Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.
    - Être titulaire du permis B.
    - Connaissance en gestion de site et en maintenance technique de base.
    - Maitrise de l’outil informatique/ rigueur dans le suivi administratif.
    - Site isolé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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