Gestion budgétaire, Financière, comptable / Mutation externe - COMMUNE DE CARGESE

Référence : O02A260413000701

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cargèse
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé : Assistant de gestion financière, budgétaire, ou comptable
Lieu de travail : MAIRIE DE CARGESE
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie : C
Grade : C1
Temps de travail (temps complet ou temps non complet) : Equivalent temps complet

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, gestion RH (paie, maladies, retraites notamment), suivi des subventions destinées à la commune.

MISSIONS ET ACTIVITES

ACTIVITES PRINCIPALES
- Gestion de la facturation en investissement et fonctionnement des trois comptabilités – M4, M57, M49 (veille quotidienne du portail CHORUS PRO et pointage HELIOS), mandatements
- Facturation relative à l’activité de la cantine et de l’accueil périscolaire
- Suivi financier des trois comptabilités (élaboration de tableaux de bord, suivi des demandes de subventions, consultation de l’état du compte 515 et pointage du P503)
- Gestion de la paie (élaboration, vérification et édition des bulletins, mandatement)
- Suivi des ressources humaines : absences/maladies, congés payés
- Gestion des charges liées à la masse salariale (IRCANTEC, RAFP, CNFPT, CNRACL, ATIACL, URSSAF, CDG)
- Participation à l’élaboration du budget

ACTIVITES SECONDAIRES
- Commande des fournitures
- Recensement de la population (tous les 5 ans)
- Remplacement au sein de la commune en cas de nécessité du service

Profil recherché

CONNAISSANCES – EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaître les règles des finances publiques
- Connaître les techniques et des règles de la comptabilité générale, de la comptabilité des collectivités territoriales
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels courants (Millésime Online, Portail CHORUS PRO, Horizon, HELIOS, IXBUS, Portail DGFIP, traitement de texte, tableur…)
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

EXIGENCES DU POSTE
FINALITE
- Participer à la qualité des prestations
- Participer à la qualité des relations de la commune avec les services déconcentrés de l’Etat et les autres collectivités territoriales
- Missions de service public

ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : N+2 : le Maire
Supérieur hiérarchique direct : la Secrétaire générale de la commune
Collaboration avec le secrétariat général
Collaboration avec les différents élus
Collaboration avec les services urbanisme, finances/comptabilité et accueil/scolaires
Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité

Relations externes :
Préfecture 2A
Trésor public
Administrés
Autres collectivités
Échanges réguliers avec les fournisseurs

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Déplacements occasionnels.

À propos de l'offre

  • COMMUNE DE CARGESE
    Rue Marbeuf - BP 1 - 20130 CARGESE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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