Gestionnaire à la Section Administration
Référence : MINT_BA021GNC-113604
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Dijon
- Localisation : Ecole de gendarmerie de Dijon.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérifier, transmettre et valider les ordres de missions et les frais de déplacement pour mise en paiement
- Procéder aux réservations des titres de transport et à l’hébergement pour les personnels de l’école
- Assurer la gestion des cartes SNCF et les demandes de cartes famille pour les personnels militaires
- Émettre les commandes dans le cadre du marché voyagiste et en assurer le suivi
- Procéder à la rédaction des cahiers des clauses administratives et financières, des règlements de consultation des marchés de maintenance domaniale en lien avec le commandement des écoles.
- Rédiger et suivre les conventions et les protocoles
- Constituer, vérifier et transmettre les dossiers contentieux à la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du Ministère de l’Intérieur
- Assurer la tenue du registre des actes administratifs et le suivi des actes d’administration générale du service (délégations de signature, décisions,…)
- Collaborer avec la plateforme régionale des achats de l’État afin d’adhérer aux marchés mutualisés mis en place
- Assurer le suivi des marchés et des contrats
- Évaluer les montants des différents contrats, marchés et conventions, contrôler le service fait pour transmission des informations financières à la section budget.
Votre environnement professionnel :
Le bureau budget administration a pour mission de préparer et exécuter le budget de fonctionnement de l'école, de suivre les marchés et l’administration en général.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 6 personnels : 1 chef de Bureau (catégorie A) ; 1 chef de section budget (catégorie B) ; 2 gestionnaires budget (personnel militaire et catégorie C) ;1 chef de la section administration (personnel militaire) ; 1 gestionnaire administratif (catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
• chef de la section administration
• chef du bureau budget administration
Liaisons fonctionnelles
En interne : tous les services de l'école
En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, DLPAJ, PFRA, Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOP), régions de gendarmerie, entreprises.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
- Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir
- Savoir analyser : niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Autres : acquérir un niveau pratique sur les applications CHORUS, PLACE et TACITE
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Dijon
Division de l'appui à la formation
Section commandement
917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D'ANALYSES BUDGETAIRES (STRATEGIQUES)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF003
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 38 h par semaine.
Qui contacter ?
Partie administrative :
Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique :
M. Jérôme Lorilliard : jerome.lorilliard@gendarmerie.interieur.gouv.fr 03.45.42.34.43
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (devra être daté et signé en bas de la page 2) et disponible à l'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
