Gestionnaire absence et protection sociale (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260515000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du ou de la coordinateur.trice de pôle " suivi des absences et protection sociale ", le/la gestionnaire absence et protection sociale a en charge la gestion des accidents de travail, des maladies professionnelles, des CLM et des CLD.
- Assurer la gestion des accidents de travail, maladies professionnelles & des maladies (Congé longue maladie - Congé longue durée) en étant garant du contrôle des dossiers.
- Veillez à la bonne gestion des dossiers pour les agents porteurs de handicaps & participer au suivi " FIPHFP ".
- Accompagner & conseiller les agents sur leur situation administrative médicale (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de Travail, Maladie professionnelle).
- Participer à la démarche pluridisciplinaire d'accompagnement et de suivi des agents dans le cadre de leur dossier médical.
- Accompagner & conseiller les responsables de service dans le suivi des agents absents.
- Participer à la démarche de contrôle interne en fiabilisant les données sur le logiciel métier " Astre "
- Participer à la démarche " Qualiville " en garantissant un accueil adapté, une prise en charge des appels téléphoniques & courriers dans un délai raisonnable, une fiabilisation dans la réponse apportée & assurer le développement d'une pratique d'entretiens RH préparés.
Profil recherché
- Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau BAC
- Expérience similaire exigée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale exigée
- Notions juridiques appréciée
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance des logiciels Astre et BO appréciée et Maîtrise du Pack Office
- Discrétion professionnelle, rigueur & goût pour le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
