Gestionnaire accès et maintien dans le logement - Pôle Solidarités Emploi
Référence : 2026-2469482
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Lozère (DDETSPP 48)
DDETSPP de la Lozère - Localisation : Cité administrative - 9 rue des Carmes - 48000 MENDE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23618 à 31235 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Profil recherché : secrétaire administrative ou équivalent / niveau débutant à niveau intermédiaire
Le Pôle Solidarités et Emploi auquel est rattaché le poste est encadré par un responsable et composé de 8
agents. Sa mission transversale consiste à proposer un parcours pour les personnes les plus vulnérables,
tant sur les sujets du droit au logement, de l’insertion et intégration par l’emploi et le logement, que de la
protection juridique.
Au sein de ce pôle, vous travaillerez étroitement avec deux cadres référents des politiques et dispositifs
suivants :
- prévention des expulsions locatives, droit au logement opposable (DALO) ;
- insertion par le logement et accès aux droits.
Politiques de prévention des expulsions locatives et droit au logement opposable (0,5 ETP) :
- préparation et participation à la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions
locatives (CCAPEX) et à la Commission départementale de médiation (COMED) ;
- instruction des demandes ; suivi des procédures et des dossiers ;
- CCAPEX : Veille active à partir de l’application « ALEXI » ; courriers, informations aux locataires
et bailleurs ;
- alerte sur les situations complexes ;
- relais et échanges courants avec les partenaires ;
- rédaction de synthèses, de comptes rendus de réunions – Organisation de réunions partenariales
Politiques d’insertion par le logement et accès aux droits (0,5 ETP) :
En lien avec le ou la cadre en charge de ce programme, sur la base des éléments de cadrage qui vous seront
donnés, vous assurerez :
- le suivi des mesures AVDL (accompagnement vers et dans le logement) réalisées par les acteurs associatifs ;
- alimentation et fiabilisation des outils internes ;
- aide au suivi de la consommation de l’enveloppe budgétaire (100 % en fin d’année) ;
- présence à la commission d’orientation du SIAO (Service intégré d’accueil et d’orientation)
de la Lozère (1/mois) ;
- appui à la préparation des réunions de pilotage avec les partenaires extérieurs ;
- le suivi des aires des gens du voyage : conventionnement annuel, suivi du taux d’occupation, contribution aux réunions partenariales en lien notamment avec la DDT ;
- le suivi et l’animation du schéma départemental de la domiciliation 2027-2031, ainsi que les conventions
Budgétaires.Vous serez référent pour le pôle de cette thématique.
Vous aurez également dans vos attributions à assurer :
- la représentation de la DDETSPP dans des instances partenariales, dont la commission d’accessibilité ;
- l’instruction des dossiers de demande de TVA à taux réduits.
es missions peuvent varier en fonction de l’évolution des politiques publiques et des nécessités d'adaptation du service en lien avec ces évolutions.
Il est attendu une articulation avec l'ensemble de l'équipe du pôle.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de l’environnement associatif M
Bureautique et applications informatiques métiers M
Techniques du domaine d'activité (Politiques publiques et dispositifs de cohésion sociale) M
Connaissances juridiques M
Savoirs-faire :
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en partenariat à l'interne et à l'externe
Savoir communiquer et rendre compte
Élaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
Savoirs-être :
Aptitude au travail en équipe ***
Rigueur d'analyse ***
Confidentialité ***
Autonomie, initiative et anticipation **
Réactivité et sens de l'adaptation ***
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
raymond.david@lozere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
D'un effectif d'une cinquantaine d'agents, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail, de la consommation, de la sécurité alimentaire, et de la santé et du bien-être animal.
Rattachée au ministère de l'Intérieur et sous l'autorité du préfet de département, la DDETSPP met en oeuvre dans le département de la Lozère les politiques publiques relatives :
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
- à l'effectivité du droit du travail et à la qualité des relations sociales (inspection du travail).
Descriptif du service
Au sein de la DDETSPP, le système d'inspection du travail conserve sa ligne hiérarchique spécifique et est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
À propos de l'offre
-
Des formations pourront être suivies si besoin pour l'adaptation au poste (à définir après la prise de poste).
-
Sous l'autorité du chef/de la cheffe du pôle.
Le poste nécessite travail en équipe et capacité d'adaptation à différents interlocuteurs.
Liens avec les partenaires extérieurs : DDT, Conseil départemental, partenaires associatifs, SIAO48, DREETS Occitanie, Région Occitanie, France Travail, Mission locale de la Lozère, Cap emploi, organisations professionnelles et syndicales, etc.
Permis B : Exigé
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine mais débutant(e) accepté(e). -
Art. L332-2, 2°
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
