GESTIONNAIRE ACHATS - MARCHÉS PUBLICS

Référence : MINT_BA02AGNC-124331

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Corse
  • Localisation : Région de Gendarmerie de Corse - Caserne BATTESTI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :

Missions principales :

* Suit la réglementation relative à la gestion des contrats et marchés publics,
*Conseille les services et gestionnaires sur le choix des procédures de commande publique, les formes de contrat et de marché, ainsi que les dispositifs d’exécution budgétaire et comptable,
* Prépare, rédige et transmet les différents documents de passation d'un marché public (publicité pour appel public à la concurrence, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, participe à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières, correspondances et réponses aux candidats, commissions d’ouverture des candidatures et des offres, rapport de présentation des marchés, ... ) de la publication à la notification.
* Dans le cadre de l’exécution du marché, contrôle les pièces administratives afférentes et veille à la bonne exécution du marché (avenants, décision de reconduction ….).
* Analyse le suivi juridique, économique et/ou budgétaire de l’exécution du marché.
* Assure la computation des seuils des achats réalisés au niveau du pouvoir adjudicateur pour programmer le besoin de marchés publics et conseiller les acheteurs.

Missions secondaires :
 
* Soutien des missions de suivi budgétaire dévolues à la section budget.
* Participe au ssure le suivi financier des programmes d’investissement Gendarmerie (P 152 AG 308) et autres programmes d’investissement (notamment P 723 – P 348 – P 349).


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
* Elaboration et suivi du l’exécution du budget de la région,
* Gestion des achats, contrats et marchés publics,
* Rédaction des conventions,
* Gestion des contentieux.

Composition et effectifs du service
 
* 1 Section Budget :
- 1 adjoint au chef BBA et chef section budget (Sous-officier supérieur – Corps de Soutien Technique et Administratif de la Gendarmerie Nationale (CSTAGN)
- 1 sous-officier CSTAGN
- 1 personnel civil cat. B Gestionnaire « Achats – Marchés publics »
- 1 personnel civil contractuel – cat. C
 
* 1 Section Administration :
- 1 personnel civil cat. B
- 1 sous-officier CSTAGN
 
Liaisons hiérarchiques
* Chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO)
* Adjoint au chef DAO
* Chef du BBA
* Chef de section

Liaisons fonctionnelles
* Les composantes de la DAO,
* Les services gendarmerie,
* Autres institutionnels publics (Préfecture de Région, SGAMI Sud...)
* Prestataires et Clients

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaissance de la réglementation des achats et des marchés publics
niveau initié
requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Passer un marché public
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Capacité à rendre compte et restituer
niveau maîtrise
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Sens du service public et respect des règles de déontologie
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Poste offrant, à terme, des perspectives d’évolution vers un grade supérieur et des responsabilités accrues.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de gendarmerie de Corse
    Division de l’Appui Opérationnel
    Bureau Budget Administration
    Quartier Battesti – BP 402
    20162 AJACCIO CEDEX 01



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH003
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    * Discrétion et obligation au secret professionnel,
    * Temps de travail hebdomadaire de 38 heures,
    * Horaires variables,
    * Disponibilité,


    Qui contacter ?

    Chef du Bureau Budget et Administration au 04 20 00 74 16 / 06 72 90 06 20
    stephane.diez@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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