Gestionnaire activité partielle

Référence : 2026-2274873

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Ain
    DDETS de l'Ain
  • Localisation : Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Ain
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Date limite de candidature : 26/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 27 161 à 33 578€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Instruire les demandes d’autorisation de recours à l’activité partielle

- Gérer les demandes d’indemnisation

- Instruire et suivre les demandes d’activité partielle longue durée (APLDR)

-Effectuer les contrôles à postériori approfondis ( autorisations et indemnisations ) dans le cadre du plan de contrôle DREETS/DGEFP

-Participer aux échanges collectifs et contribuer et à l'élaboration et la mise en oeuvre de la "doctrine " départementale

- Tenir à jour des tableaux de suivi sous Excel

- Tenir à jour la base d’enregistrement des licenciements hors PSE

- Etablir les attestations pour les stagiaires de la formation professionnelle

Profil recherché

Connaissances :

- Connaissance de l’organisation générale des services
- Connaissance de la réglementation propre au dispositif géré


NB :Pour les candidats débutants, des cursus de formations existent pour acquérir ces connaissances.

Savoir-être :

- Etre rigoureux et méthodique

Savoir-faire :

- Traiter les demandes d’autorisation et d’indemnisation d’activité partielle
- Renseigner le public sur le dispositif activité partielle
- Maitriser les outils informatiques liés aux dispositifs (APART)
- Maitriser l’outil bureautique
- Prioriser les demandes et gérer les échéances
- Actualiser ses connaissances
- Echanger et faire circuler l’information
- Polyvalence
- Connaitre les dispositifs et la réglementation propres aux mesures gérées
- Maitrise des outils informatiques liés aux dispositifs
- Connaissance de l’organisation générale des services
- Connaissance de la réglementation propre au dispositif géré

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 34 Avenue des Belges - 01000 Bourg-en-Bresse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Mme CHAHINE Audrey - Directrice adjointe - audrey.chahine@ain.gouv.fr / 04 74 45 91 10
  • M. SOUQUES Stéphane - SOUQUES Stéphane - stephane.souques@ain.gouv.fr / 04 74 45 81 36

Qui sommes-nous ?

La direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail.

A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :

- à la prévention et à la lutte contre les exclusions,
- à la protection des personnes vulnérables,
- aux fonctions sociales du logement,
- à l’inclusion des personnes en situation de handicap,
- à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale,
- aux actions sociales et économiques de la politique de la ville,
- à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances
- à l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
- au travail et notamment à l’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail, ainsi qu’aux missions d’inspection du travail
- à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail
- à l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques
- au développement de l’emploi et des compétences
- au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP :  3

    Code RMFP : FPCTL021 - Chargée / Chargé de pilotage des politiques publiques et dispositifs

    Corps/Grade : Secrétaire administratif

  • Dossiers entièrement dématérialisés, télétravail possible un à deux jours par semaine

  • Ce poste peut-être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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