Gestionnaire administratif - régisseur - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260113000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Quentin recherche son Gestionnaire administratif du domaine public
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Agent administratif - Régisseur
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Collaboration avec la hiérarchie
- Suivi administratif des débits de boissons, ouvertures tardives et les taxis
- Rédaction des courriers
- Rédaction des actes réglementaires « arrêtés, conventions, délibérations, … »
- Organisation des évènements avec le personnel du service gestion domaine public : Braderies, foires et marchés…
- Gestion de la régie du service et encaissement des droits de places
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation aux évènements organisés par le service et la direction.
Profil recherché
Gestionnaire administratif confirmé en FPT, connaissance en régie applicable à l'occupation du domaine public, Bac +2 souhaité
À propos de l'offre
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CV+LM à l'adresse recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
