Gestionnaire administratif au pôle animation F/H - REF 260

Référence : 2026-2204468

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la gestionnaire administrative assure la gestion administrative des animations à destination des étudiants et la gestion des contrats étudiants en garantissant le respect des procédures et les délais.

Missions principales :

- Gestion administrative et organisation des animations (élaboration et suivi des plannings, suivi des validations internes, suivi des inscriptions, coordination et mise en place, rédaction des bilans)

- Petite logistique pour les stands et animations du pôle (conduite de véhicules, courses)

Profil recherché

Connaissances

Connaissance du fonctionnement général de l'université
Bases de la commande publique
Capacité à se repérer sur le campus
Connaissance du monde associatif.

Savoir-faire techniques

Organisation et logistique pour les diverses animations et évènements (montage des stands, organisation des salles, etc.) pour comprendre et accompagner les demandes diverses
Gestion administrative courante (vérification et suivi des dossiers, mise en forme des parapheurs, rédaction de mails et courriers, etc.)
Aisance à maîtriser de nouveaux outils informatiques.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse, anciennement Université Toulouse III – Paul Sabatier est l'une des principales universités françaises avec plus de 37 000 étudiantes et étudiants.
La diversité de ses laboratoires et la qualité de ses enseignements dans les domaines de la science, de la santé, du sport, de la technologie et de l'ingénierie lui assurent un rayonnement scientifique national et international.
L'université compte 71 laboratoires et structures fédératives axés sur la recherche. Elle abrite également un patrimoine scientifique remarquable, dont un laboratoire d’observation des sciences de l’univers situé au pic du midi qui œuvre depuis plus de 150 ans, ainsi le pic du midi et son observatoire finalisent leur candidature au patrimoine mondial de l’humanité.
Depuis le 1er janvier 2025, l’université de Toulouse est devenue un établissement public expérimental et accueille l’École d’ingénieurs de Purpan comme établissement-composante. Elle est cheffe de file d’un collectif qui rassemble des forces académiques de Toulouse et de son territoire pour partager une stratégie de recherche, de formation, d’innovation commune et renforcer sa place au rang mondial.

À propos de l'offre

  • Conditions générales du poste :

    • Catégorie du poste : C

    • Corps de recrutement : ATRF

    • Quotité de travail : 100%

    • Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt

    • Poste ouvert aux contractuels

    • Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois

    • Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1

    • Rémunération: comprise entre 1801,74 € et 1900,19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)

    • Localisation géographique : 118 route de Narbonne 31400 Toulouse

    Avantages :

    • Contributions aux frais de transport en commun
    • Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    • 3 Options de temps de travail pour les personnels BIATSS (si contrat > à 10 mois):
      39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
    • Possibilité d’aménagement du temps de travail
    • Télétravail possible en fonction du poste
    • Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
    • Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
    • Contributions à la complémentaire santé - Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2025
    • Subvention restauration collective
    • Chèques vacances
    • Service social
    • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    • Activités sportives et culturelles
    • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Gestionnaire de scolarité

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