Gestionnaire administratif au sein de la SCRD de la SDRH de la DCCRS H/F
Référence : MINT_BA075ACB-123318
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction centrale de la compagnie républicaine de sécurité
- Localisation : PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Secrétariat de la SDRH (suivi des courriers à l’arrivée et au départ – respect des échéances –
accueil physique et téléphonique)
- Fiabilisation du suivi des blessés graves des DZ (mission de contrôle MAB)
- Suivi et relation avec le groupe d’appui aux policiers victimes (GAPV)
- Plan mobilisation contre le suicide (suivi des suicides et tentatives – Alerte SSPO)
- Suivi des dossiers transversaux dans le cadre des déplacements et de demandes diverses
(compilation de documents)
- Prise en charge financière des personnels actifs de la DCCRS
- Suivi indemnitaire des télétravailleurs.
- Dématérialisation des dossiers reçus et transmis dans le serveur dédié selon un plan de classement établi.
- Réponses aux diverses demandes (rédaction de fiches pour réunion, notes, télégrammes, mails)
- Contribution aux missions de la section en assurant le traitement des dossiers disciplinaires, ainsi qu’en assurant la gestion et le suivi des décorations & des articles 36
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des personnels actifs, administratifs, techniques et ouvriers d’Etat de la DCCRS – Formation des agents
Composition et effectifs du service
La Sous-Direction des Ressources Humaines est composée :
- d’un bureau des personnels actifs,
-d’un bureau de la formation,
-d’un bureau des personnels administratifs, techniques et ouvriers d’Etat
-d’une section de la coordination, des récompenses et de la discipline.
L’effectif est composé de 2CCD – 3 CC- 3 Attachés – 7 SA – 7 CEA – 2 ADA soit 24 personnels.
Liaisons hiérarchiques
Sous-directeur des Ressources Humaines
Adjoint au Sous-Directeur des Ressources Humaines
Chef du pôle secrétariat de la SDRH
Liaisons fonctionnelles
DGPN / DRHFS / BPRI/ TOUTES SD de la DCCRS / DZ CRS / ENSP / ACADEMIE DE POLICE / PARTENAIRES SOCIAUX
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Votre expérience au sein de la structure sera un élément valorisant dans la perspective d’une accession au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Immeuble Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Codes UO :
Affectation administrative : SCCR0000
Affectation opérationnelle : SCCR0094 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Grande rigueur s’agissant du suivi du traitement des tâches (respect des échéances) – priorisation des tâches – polyvalence – disponibilité
Utilisation de logiciels : Libre Office / WORD / EXCEL / PowerPoint / DIALOGUE 2 / ENCAD ; travail sur internet ainsi que sur l’intranet
Régime horaire de 40h30 générant 29 ARTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Sous-directeur des Ressources humaines au 01.86.21.57.30
Chef de la section coordination, coordination et récompenses au 01.86.21.57.65
secretariat-sdpf-dccrs@interieur.gouv.fr
bpatoe-dccrs@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Assistante / Assistant de direction
