Gestionnaire administratif au sein du service insertion par l'activité économique (IAE)

Référence : 2025-2146553

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Moselle
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Moselle Cité administrative, 1 rue du Chanoine Collin 57000 Metz
  • Localisation : 1, rue du Chanoine Collin 57000 METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’insertion par l’activité économique (IAE) est une politique publique dont l'objectif est de permettre aux personnes les plus fragiles, très éloignées de l'emploi - car confrontées à des difficultés sociales et professionnelles particulières - de bénéficier d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur accès ou leur retour à l’emploi.

L’État soutient financièrement les structures d'insertion qui accompagnent ces personnes, qui entrent dans un parcours d’insertion et signent un contrat de travail spécifique, assorti d’un accompagnement social et professionnel individualisé.

Le service IAE assure le pilotage et le suivi de cette politique de l'emploi, en lien avec d'autres dispositifs d'insertion professionnelle (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, clauses sociales d'insertion) et mesures relevant de l'économie sociale et solidaire (dispositif local d'accompagnement, agrément ESUS).

Dans ce cadre, les activités principales du/de la gestionnaire administrative au sein du service IAE sont les suivantes :
• Instruction et suivi des demandes de conventionnement IAE
• Liaisons / relations avec les structures de l’IAE
• Appui au pilotage (analyse financière)
• Suivi qualitatif et quantitatif (gestion des annexes financières, suivi des taux de consommation en ETP)
• Participation aux dialogues de gestion
• Appui à la préparation des réunions de la commission inclusion et IAE
• Gestion du fonds départemental pour l’insertion (contrôle de service fait)

Activités annexes :
• Participation aux comités d’appui du dispositif local d'accompagnement
• Contribution à l'organisation d'événements publics (forum emploi)
• Suivi des dossiers ESUS

Les activités impliquent des échanges avec des partenaires institutionnels tels que les opérateurs du réseau pour l'emploi (France travail, Conseil départemental, etc.)

Profil recherché

Connaissances :

Politiques de l'emploi et dispositifs inclusifs : A
Environnement administratif et institutionnel : A
Gestion administrative des conventions : M
Techniques administratives et bureautiques : M
Gestion d'un budget et analyse financière : E

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation ***
Savoir travailler en équipe ***
Sens des responsabilités et du service public ***
Savoir rendre compte **
Savoir actualiser ses connaissances **
Être rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative **

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

audrey.mascherin@moselle.gouv.fr - 03 87 56 54 29

Qui sommes-nous ?

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) est chargée de veiller à l’application effective du droit du travail dans les entreprises, et d’inciter à l’amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Elle exerce une fonction d’information, de conseil auprès des employeurs, des salariés, des syndicats et institutions représentatives du personnel.

Elle met en œuvre une politique active de l’emploi, participe à la gestion des mesures d’insertion et de formation des publics en difficulté ainsi que la mise en œuvre de la politique d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Elle encourage le développement local en collaboration avec les différents acteurs économiques du département.

Son activité est regroupée autour de trois pôles de compétences :
• Inspection du Travail et politique du travail
• Entreprises et mutations / emploi et formation
• Marché du travail, insertion et développement d’activité

Son action repose sur quatre programmes prioritaires :
• Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail
• Accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques
• Développement de l’emploi
• Accès et retour à l’emploi

À propos de l'offre

  • Contact :

    MASCHERIN Audrey

    Responsable du service IAE

    03 87 56 54 29
    audrey.mascherin@moselle.gouv.fr

    Fourchette de rémunération :

    Montant annuel brut minimum : 27 161 euros

    Montant annuel brut maximum : 31 235 euros

  • Groupe RIFSEEP 2

    Le poste s'inscrit dans un calendrier de gestion annuelle contraint (en lien avec la temporalité budgétaire)

  • 2 de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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