Gestionnaire administratif bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260330000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'Unité Territoriale, vous assurez le secrétariat et la gestion administrative de l'Unité Territoriale et vous participez au suivi financier.
Relations professionnelles :
Internes : les services de la Direction des Bâtiments et l'ensemble des directions de la collectivité
Externes : les usagers, les entreprises, les maîtres d'oeuvre, les chefs d'établissements scolaires et les gestionnaires des collèges, les responsables des bâtiments départementaux.
Contexte :
La Direction des Bâtiments est chargée de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation des 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. A ce titre, elle a la responsabilité de mettre à disposition des usagers et des agents départementaux, des locaux de qualité conforment à l'ensemble des règles en vigueur et dans le respect des normes environnementales.
Elle assure ainsi les missions de maîtrise d'ouvrage et à ce titre elle gère les opérations neuves, les évolutions du patrimoine, la mise en place des outils et des moyens de maintenance et d'exploitation. Pour mener à bien ces missions, la DB se compose de 5 services centraux, de 10 Unités territoriales et des ETI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260330000494-gestionnaire-administratif-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
