Gestionnaire administratif énergies et économie circulaire - REGION GRAND EST

Référence : O067260324000452

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction Énergie Climat et Économie Circulaire est garante de la déclinaison de la politique régionale en matière de
transition énergétique et met en œuvre les actions du programme Climaxion de l’ADEME et de la Région destinées aux
porteurs de projets tels que les collectivités, associations, entreprises, bailleurs sociaux et propriétaires de bâtiments collectifs.

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au directeur de la DECEC.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260324000452-gestionnaire-administratif-energies-economie-circulaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir

- Connaissances des procédures et actes administratifs
- Connaissances des problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et des applications
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme

Savoir-faire

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Sens pratique
- Polyvalence
- Discrétion
- Disponibilité

Savoir-être

- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
- Soucieux de la satisfaction des usagers
- Autonomie et sens de l’initiative
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise de soi
- Sens de l’initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci de bien vouloir candidater avec un CV et une lettre de motivation sur notre site carrière. Vous trouverez le lien pour
    candidater ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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