Gestionnaire administratif enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059231201284774

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : DUNKERQUE
Domaine: Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse (PEFJ) impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarités (MNS) du territoire.



Véritable maillon entre le PEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
- Assister le Responsable Territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance (RTASE) dans la gestion et le suivi administratif des dossiers individuels des enfants et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (traitement administratif des informations préoccupantes notamment) ;
- Assurer un accueil téléphonique pour les usagers, assistants familiaux et partenaires
- Participer à la gestion du secrétariat du Pôle;
- Participer à la gestion financière.

Profil recherché

- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales.



  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2024

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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