gestionnaire administratif et budgétaire - MAIRIE D'EVIAN LES BAINS
Référence : O074260324000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évian-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Palais Lumière était à l’origine un établissement thermal dont l’activité a grandement participé à l’histoire de la Ville d’Évian. Construit au début du XXe siècle, il représente un des plus beaux témoignages de l’architecture de cette époque. Depuis 2006, le Palais Lumière propose des expositions de niveau international, réalisées en collaboration avec de grandes institutions françaises et étrangères. Cet espace est doté d'une boutique de musée située dans le magnifique hall Art nouveau.
Elle propose à la vente les catalogues d'expositions et des ouvrages en lien avec les expositions ainsi que des affiches, des cartes postales, des livres jeunesse, de la papeterie et tout un panel de produits dérivés.
Les plus :
Participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
Diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
Plan de formation dynamique
Programme bien-être au travail à destination des agents de la collectivité. Très bonnes conditions de travail.
« Rejoignez un service culturel dynamique et participez au rayonnement d’expositions et d’événements au cœur d’un lieu emblématique et chargé d’histoire. »
Vous intégrez l’équipe administrative du service culture et à ce titre vous intervenez au cœur de l’organisation des expositions et des événements culturels. Grâce à votre formation en histoire de l’art vous participez à la coordination des expositions et des événements périphériques.
Vos compétences en gestion administrative mais également en gestion et suivi budgétaire (devis, bons de commande, relations prestataires) vous seront utiles dans vos missions du quotidien, puisque vous assurez le suivi des dossiers administratifs : courriers, conventions… vous participez à la gestion budgétaire du service ainsi qu’à la tenue de la régie de recette des expositions sous la responsabilité du régisseur principal.
Ce poste offre une expérience riche et complète, au croisement de l’administration, de la médiation et de l’événementiel culturel, dans un environnement stimulant où sens de l’organisation, esprit d’équipe et intérêt pour la culture sont essentiels.
Poste à 39h00 avec RTT
Fiche de poste détaillée sur demande
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Profil recherché
Votre profil,
Bonne connaissance de la production exécutive des expositions
Bonne culture générale et intérêt pour le domaine de l’art et la culture
Connaissances des finances publiques appréciées
Qualité rédactionnelle en français
Pratique courante de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Qualité relationnelle, diplomatie, discrétion
Capacité à gérer les priorités avec sérénité
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office)
Expérience souhaitée dans un musée ou département dans l’organisation d’exposition
À propos de l'offre
-
Envoyé lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire
fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
