Gestionnaire administratif et budgétaire (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055260302001523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.
Placé sous l'autorité du Directeur Emploi, mobilité, habitat et logement, l’Assistant administratif et budgétaire intervient au sein du Pôle développement territorial et attractivité. Il assure des missions d'appui administratif et d'exécution comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260302001523-gestionnaire-administratif-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Les principes fondamentaux des finances publiques, Procédures et règles comptables et budgétaires, Informatique - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la collectivité, Secrétariat, Organisation et fonctionnement du Département
Compétences professionnelles : Capacité d’analyse, Rédaction des actes administratifs (notamment des contrats), Capacité de communication et de dialogue, Compréhension et rigueur budgétaire, Savoir élaborer des tableaux de bord
Attitudes professionnelles : Rigueur et organisation, Savoir agir dans la complexité, Travailler en équipe, Aptitude à la polyvalence, Capacité d’adaptation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153 € dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Stéphanie MIELLE, Directrice Emploi, mobilité, habitat et logement au 03.29.77.37.09
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
