GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - Montfort Communauté

Référence : O035260212000421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montfort-sur-Meu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels •Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Montfort Communauté est un établissement public de coopération intercommunale dynamique, situé à l’ouest de Rennes, regroupant plusieurs communes autour d’un projet de territoire ambitieux et structurant.
Dans ce cadre, Montfort Communauté recrute un gestionnaire administratif et comptable pour renforcer son pôle Finance et Commande publique.
Le pôle Finance et Commande publique assure la gestion financière de la collectivité (dépenses, recettes, stratégie financière) ainsi que la gestion des marchés publics.
Le poste est rattaché au service Comptabilité / Finances, composé de 3 agents, qui participe à la définition des orientations financières et assure leur suivi technique.

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière des budgets annexes assainissement et Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOM), et apportez un appui juridique et administratif transversal.
Activités :
Gestion comptable des budgets assainissement et REOM (fonctionnement et investissement)
• Vérification des bons de commande émis par les services
• Réalisation des engagements après contrôle des crédits disponibles
• Saisie et suivi des factures via le parapheur électronique
• Préparation des bordereaux de mandats et de titres
• Régularisation des P503
• Émission des factures du service assainissement (PFAC, redevance d’assainissement non collectif)
Marchés publics – suivi financier
• Enregistrement et suivi comptable des marchés publics
• Création et gestion des fiches marchés en comptabilité
• Contrôle des pièces justificatives
• Suivi de l’exécution financière des marchés (seuils, périodes, montants)
Suivi des recettes
• Suivi et encaissement de la REOM
• Suivi et encaissement de la taxe de séjour
• Suivi et encaissement des redevances d’assainissement
Suivi budgétaire
• Participation au suivi budgétaire des services
• Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi
Appui juridique et transversal
• Suivi du registre des conventions
• Accompagnement des services dans la rédaction des conventions
• Appui ponctuel au service commande publique en période de forte activité (rédaction de pièces et procédures administratives)

Profil recherché

Connaissances attendues
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4)
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
• Notions en droit public et en commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers, notamment Berger Levrault
Savoir-faire
• Instruire et contrôler les actes comptables
• Appliquer les procédures budgétaires et financières
• Travailler avec rigueur dans le respect des délais
Savoir-être
• Sens de l’organisation et méthode de travail
• Rigueur, adaptabilité et fiabilité
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Capacité à rendre compte de son activité

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire(IFSE/CIA), participation employeur pour la prévoyance (contrat groupe) et mutuelle labellisée, CNAS, COS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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