Gestionnaire administratif et comptable (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050260513001725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Directrice de l’École des Arts, vous assurez un accueil professionnel et attentif, tout en veillant au bon déroulement des tâches administratives du quotidien. Grâce à votre sens de l’organisation et à votre polyvalence, vous participez activement au fonctionnement de l’école.
- Accueil du public : vous êtes le premier contact de l’École des Arts, en présentiel, au téléphone et par mail.
- Suivi des élèves : gestion des inscriptions et mise à jour des dossiers tout au long de l’année.
- Administration courante : rédaction des documents du service et mise à jour des informations internes.
- Organisation interne : gestion des salles, du matériel et du parc instrumental.
- Régie et facturation : préparation des factures et suivi des paiements.
- Communication : publications sur les réseaux sociaux, mise à jour du site et programmes des événements.
- Évaluations : préparation des convocations, dossiers jurys et bulletins.
- Permanence : accueil du public lors des expositions du samedi matin.
Caractéristiques du poste
- Travail ponctuel les week-ends, en fonction des spectacles
- Amplitude horaire pouvant aller jusqu’à 19h30 le soir, selon les nécessités de service
- Structure fermée le lundi matin
Profil recherché
- Idéalement disposé d’une expérience en gestion administrative et dans une structure culturelle
- Formation en gestion administrative et ou comptable
- Être organisé et rigoureux et savoir rendre compte
- Sens du service au public et bon relationnel
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec les autres services
- Capacité à gérer les imprévus et les modifications (spectacles, horaires de cours)
Avantages
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le vendredi 12 juin 2026 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le vendredi 26 juin 2026 après midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
