Gestionnaire administratif et financier - COMMUNE DE SAINT-ALBAN-SUR-LIMAGNOLE
Référence : O048260227001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Saint-Alban sur Limagnole recrute à compter du mois d'avril 2026 : un gestionnaire administratif et financier (H/F)
Temps complet - Cat. B
CDD de remplacement - 6 mois renouvelable
Située au cœur de la Margeride sur le territoire de la communauté de communes Terres d'Apcher-Margeride-Aubrac, la commune de Saint-Alban sur Limagnole compte 1424 habitants répartis dans le bourg centre et 23 hameaux. Elle offre de nombreux services de proximité (crêche, écoles, associations, commerces, professionnels de santé, France Services...)
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et les directives de la secrétaire générale de mairie, vous participez au secrétariat administratif et financier au sein d'une équipe de 3 agents.
- Accueil physique et téléphonique, renseignement du public
- Gestion administrative courante : suivi du courrier, rédaction de documents, classement, archivage, gestion des sinistres, transmission des actes en préfecture
- Services à la population : état civil, recensement, urbanisme, cimetières, locations communales, traitement des demandes des administrés
- Communication : bulletin municipal, mise à jour du site Internet
- Gestion financière et comptable :
o Saisie de mandats et titres (section de fonctionnement)
o Facturation des services (cantine, loyers...), prise en charge des régies
o Opérations de TVA
o Participation à l'élaboration du budget
Profil recherché
• Expérience souhaitée en collectivité (service administratif et/ou financier)
• Connaissance du fonctionnement de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques, GED, et procédures de télétransmission
• Connaissance appréciée du logiciel métier E-Magnus - Berger Levrault
• Aisance à l'écrit et qualités relationnelles
• Capacités d'organisation, rigueur, et strict respect de la confidentialité
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
• Possibilité d'accompagnement à la prise de poste
• Travail possible le samedi / planning à définir en accord avec les élus
Candidatures : CV + lettre de motivation à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 29 mars 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
