Gestionnaire administratif et financier 15563-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260304001058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez au suivi administratif et comptable de dispositifs du pôle en lien avec les directions opérationnelles, les autres services de la direction et le pôle ressources.
Instruction de demandes d’appels de fonds ou factures
Vérifier la conformité des demandes de paiement
Contrôler/participer au contrôle de la régularité des pièces justificatives (rapports d’activité, états d’avancement, attestations).
S’assurer du respect des conditions d’éligibilité, des contreparties et des obligations contractuelles (conventions, clauses).
Suivre les caducités et alerter sur les trop perçus. Réaliser au besoin les titres de recettes.
Identifier les anomalies ou risques.
Accompagnement des directions opérationnelles en charge des dispositifs
Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires/partenaires pour les questions comptables liées à leurs subventions ou marchés
Rédiger des courriers de relance, de clarification ou de suspension en cas d’anomalie
Participer aux réunions de conception/gestion des dispositifs en lien avec les DO et la DAFJP
Appuyer les chargés de mission dans l’analyse financière de leur dispositif
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des subventions ou des marchés.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et de communication (Word, Excel, Outlook, etc.).
Vous connaissez les outils d’instruction (MD, IRIS) ainsi que les outils financiers (CORIOLIS).
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires et comptables.
Vous êtes familiarisé(e) avec les procédures internes (rapport Commission Permanente/Commission Régionale, process internes).
Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers.
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de traiter efficacement les informations.
Vous démontrez de solides qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Vous disposez de compétences relationnelles et comportementales adaptées au travail en environnement collaboratif.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre esprit d’initiative.
Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projet.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
