Gestionnaire administratif et financier au bureau des catégories A (F/H) 75019
Référence : MENJ-01-2026-48011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 47 rue des Ecoles 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Contractuels : la rémunération tiendra compte de votre expérience et de la catégorie du po € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants : -Remboursement forfaitaire
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
• Gestion intégrée (administrative et paie) des dossiers des agents de catégorie A et A+ et gestion financière des agents ITRF de catégorie A en lien avec les autres gestionnaires
• Suivi des procédures de gestion administrative individuelles (prise en charge, mutation, détachement, disponibilité, congé maternité, congé parental, congé de formation, classement dans un nouveau corps/grade…)
• Gestion des rémunérations, suivi des EDIC, saisie des mouvements sur RenoiRH, préliquidation des paies et suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE, CIA) en collaboration avec la DDFIP
• Contrôle des rémunérations versées aux agents
• Production des actes relatifs aux différentes positions administratives (arrêtes, certificats administratifs, attestations, états de service)
• Gestion des données personnelles des agents
• Conseils et information auprès des agents sur les actes de gestion de leur carrière dans le respect des règles de confidentialité
• Fiabilisation de la base RenoiRH
• Accueil physique et téléphonique des agents
• Réponses aux courriels
• Classement et archivage
• Suivi des saisines du comité médical (catégories A, B, médico-sociaux et des agents jeunesse et sports)
Activités du poste :
• Maîtriser les dossiers en application des règlementations en vigueur dans la fonction publique : effectuer des mises à jour informatiques régulières liées à la situation des agents, notamment pour les actes ayant une incidence financière et assurer les transmissions des arrêtes aux différents agents et services concernés
• Tendre à une maitrise des différentes fonctionnalités du logiciel RenoiRH et garantir la régularisation des traitements
• Assurer l'accueil et l'information des agents : accueillir et renseigner les agents et gestionnaires (accueil physique et téléphonique, courriel).
• Prévenir le contentieux en veillant à la légalité et à la régularité des actes administratifs : respecter les formes requises pour les actes faisant grief et saisir le chef de bureau pour tout dossier sensible ou présentant des difficultés particulières.
• Veiller au classement et à l'archivage : assurer un classement régulier et ordonner des dossiers et leur apurement avant archivage.
Profil recherché
Savoir
- Connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers des corps gérés.
- Connaissance du système éducatif et notions budgétaires générales.
- Maîtrise et respect de la réglementation et des procédures applicables, avec capacité à intégrer les évolutions réglementaires.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative, notamment RenoiRH.
- Excel : niveau intermédiaire ; Word : niveau confirmé ; PowerPoint : niveau intermédiaire.
- Maîtrise des logiciels métiers utilisés sur le poste : RenoiRH, Thunderbird, navigateur Internet et applications académiques de gestion.
- Capacités rédactionnelles : rédaction de courriers, actes et documents administratifs, à partir de modèles et en lien avec les usagers et partenaires.
- Capacité à utiliser les outils de communication et à assurer des échanges professionnels avec les différents interlocuteurs.
Savoir-être
- Rigueur, précision, méthode et sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie.
- Qualités relationnelles, sens de la communication et respect de la confidentialité.
- Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les situations urgentes.
- Capacité à respecter les délais, identifier les priorités et organiser son activité en fonction des contraintes et échéances.
- Capacité à rendre compte de son activité et à alerter sur les situations nécessitant une attention particulière.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Postuler aujourd’hui au rectorat de Paris, c’est choisir de rejoindre la seule académie monodépartementale de France métropolitaine couvrant la ville capitale au cœur de la plus grande région académique de France.
L’organisation du rectorat de l’académie de Paris tient compte de sa spécificité territoriale et de l’importance de l’enseignement supérieur dans la capitale. Elle compte en effet 330 000 élèves (1er et 2d degrés public et privé, hors post-bac) et 350 000 étudiants (représentant 13 % de l’ensemble des étudiants de France, métropole et DOM).
Le rectorat de Paris est situé 12, boulevard d’Indochine à Paris dans le 19ème arrondissement, au pied du tram T3b arrêt Butte du Chapeau Rouge et à 600 mètres du métro Porte de Pantin (Ligne 5).
Enfin, atout supplémentaire, le rectorat dispose d’une restauration collective sur site (self) avec participation employeur.
Descriptif du service
La Division des Personnels Administratifs, Techniques, des services Sociaux et de Santé (DPATSS) assure la gestion de carrière des personnels administratifs, techniques, de laboratoire et médico-sociaux du second degré public. Elle prend en charge leur gestion administrative et financière, les promotions, mutations, remplacements et instances paritaires, ainsi que l’accueil et l’information des agents. Elle assure également la gestion prévisionnelle des effectifs (calibrage des recrutements et des flux inter-académiques), l’analyse et le contrôle de gestion de la politique académique. Elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique des ressources humaines. Interlocutrice privilégiée des établissements du second degré public, la DPATSS est dirigée par une cheffe de division assistée de quatre chefs de bureaux. Le bureau DPATSS 1 assure la gestion administrative et financière des personnels de catégorie A et A+ : directeurs des services (DDS), attachés d’administration de l’État (AAE, APAE, AAEHC), emplois fonctionnels et agents Jeunesse et Sports de l’académie de Paris. Il assure également la gestion financière des ITRF de catégorie A.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Site Visalto : 12, boulevard d’Indochine 75019, au pied du Tram T3b Butte du Chapeau Rouge, à 600 mètres du Métro Porte de Pantin (Ligne 5).
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Condition particulière d’exercice :
Respect des règles de confidentialité
Position dans l’organisation :
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau DPATSS 1
Relations internes : certains services communs du Rectorat de Paris (DOPS, service des pensions, service coordination paie, DAF, DAJ, DPSUP, service des affaires médicales et sociales)
Relations externes : ministère (DGRH), DDFIP de Bobigny
La liste des missions répertoriées sur cette fiche n’est pas exhaustive.
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
