Gestionnaire administratif et financier (F/H) - Service Culture - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260403001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Citoyenneté, culture, jeunesse et sports, vous rejoindrez le service Culture. Celui-ci participe à la mise en œuvre de la politique culturelle du Département définie dans le Schéma d’aménagement et de développement durable du territoire AUDE 2030. Son action vise à favoriser l’accès à des activités artistiques, culturelles et pédagogiques de qualité, et à soutenir les professionnels du secteur.
Catégorie B
(1837)
Vos missions :
Sous l’autorité de la Cheffe du service Culture, vous serez chargé d’assurer la gestion administrative et financière des interventions du service culture, et en particulier :
• Instruire les demandes de subvention et préparer les décisions et les rapports à la Commission permanente
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions accordées, ainsi que celui des conventions et marchés publics
• Réaliser les engagements des dépenses et des recettes, et suivre l'exécution budgétaire
• Elaborer et mettre à jour les bases de données correspondantes (tableau des aides culturelles ...)
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de gestion du service
• Assurer les missions de secrétariat du service en binôme avec le second gestionnaire du service
• Contribuer à la saisie des évènements sur l’agenda culturel du Département et Intranaude
• Assister la Cheffe de service dans la coordination administrative et financière des projets culturels
Spécificités du poste :
• Respect impératif des délais liés au traitement des demandes de subvention
Profil recherché
Votre profil :
• Vous portez un intérêt particulier pour le domaine culturel
• Vous disposez de connaissances juridiques et relatives à la comptabilité publique
• Vous maîtrisez le logiciel financier Grand Angle et les outils bureautiques
• Vous disposez d’aptitudes relationnelles favorisant les échanges avec les acteurs culturels qui sollicitent une subven-tion
• Vous êtes également pourvu de capacités rédactionnelles et vous savez organiser vos activités et vous adapter pour res-pecter les délais impératifs de traitement des demandes de subvention
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Laëtitia D’AMICO, cheffe du service Culture, au 04.68.11.66 41.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
