Gestionnaire administratif et financier H/F - REIMS

Référence : MENJ-19-2026-41404

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
  • Localisation : 1 rue Navier 51100 Reims
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseignĂ©
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e DĂ©butant
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels A partir de INM 366 soit 1 867,02 + 95,5 € de complémentEn plus de votre rémunération, v € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

🎯 Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme missions principales de gérer les accidents de service, les congés longue maladie (CLM) ainsi que les congés longue durée. Vous serez affecté au rectorat de Reims dans le service RH du SAGAA,

Voici le détail de vos missions ci-dessous :

  • Assure la gestion administrative des actes individuels ;
  • VĂ©rifie les actes collectifs Ă  l’occasion de la promotion d’échelon et l’évaluation des agents ;
  • Garantit la mise en place du rĂ©gime indemnitaire (REP et REP+, indemnitĂ© de fonction, PSC) ;
  • PrĂ©pare des Ă©lĂ©ments pour la mise en Ĺ“uvre de la paie en lien avec la DDFIP ;
  • Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux dans son champ de compĂ©tences ;
  • ContrĂ´le et fiabilise les bases de donnĂ©es ;
  • Aide et conseille les agents et les Ă©tablissements scolaires ;
  • Contribue Ă  la mise en Ĺ“uvre du contrĂ´le interne comptable ;
  • Assure la saisie sur les logiciels et applications liĂ©s Ă  la gestion administrative et financière ;
  • Prend en charge le suivi des dossiers (avenant au contrat, cĂ©dĂ©isation, dĂ©mission et archivage) ;
  • RĂ©alise les attestations et les courriers Ă  l’attention des agents ;
  • Respecte la règlementation en vigueur et les procĂ©dures mises en place au sein du service ;
  • PrĂ©pare les dossiers consultĂ©s par les usagers

Profil recherché

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  • Faire preuve d'empathie, avoir le sens du relationnel.
  •  Avoir le sens du service public.
  • Connaissances des spĂ©cificitĂ©s de la fonction publique d’État.
  • Acquisition de la rĂ©glementation sur les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Acquisition de la rĂ©glementation sur les CLM/CLD et sur le temps partiel thĂ©rapeutique
  • Sens de l’organisation
  • DiscrĂ©tion
  • Communication apaisĂ©e
  • Suivre avec attention les dossiers et leur historique
  • Les calendriers Ă  respecter
  • GĂ©rer en lien avec la direction les dossiers sensibles
  • Participer aux conseils mĂ©dicaux dĂ©partemental et plĂ©nier
  • RĂ©daction de notes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

Ă€ propos de l'offre

  • 📍Lieu d’exercice :Rectorat de l'académie de Reims

    📅Quotité : Temps plein

    📅Date de prise de poste : Dès que possible

    📅Date de fin : 28 Juillet 2026

    📌Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l’issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

  • Chargée / Chargé du recrutement

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