Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Référence : 2023-1293464
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Lyon 1 - Localisation : Laboratoire Institut des Sciences Analytiques
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 24024.84€ € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le pilotage financier d'un portefeuille d'équipes des tutelles UCBL et CNRS.
Activités principales de l'agent :
- Suivre la chaîne de la dépense pour un portefeuille dédié sur l'UCBL et le CNRS (commandes, Services faits, Factures, Missions)
- Editer et exploiter les bilans nécessaires au suivi du portefeuille dédié et transmettre les bilans aux responsables
- Suivre les contrats de recherche de l'UCBL et du CNRS au quotidien, justifier les dépenses auprès des organismes financeurs
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : SIFAC/GESLAB/RESEDA/bases de données propres à l'Unité/Excel/Word/DEDOM/NOTILUS
Profil recherché
Compétences attendues :
- Mettre en œuvre les procédures de l'UCBL et CNRS
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte - sens du relationnel
- Communiquer et faire preuve de pédagogie - travailler en équipe
- Enregistrer et classer les documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les outils spécifiques à l'activité
Connaissances :
- Financier : maîtrise
- Avoir des connaissances budgétaires et finances publiques : notions
- Connaitre les procédures d'achat : notions
Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation - Réactivité
- Avoir le sens de l'organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Mettre en œuvre les procédures de l'UCBL et CNRS
Rédiger des rapports ou des documents
Savoir rendre compte - sens du relationnel
Communiquer et faire preuve de pédagogie - travailler en équipe
Enregistrer et classer les documents
Utiliser les outils bureautiques
Utiliser les outils spécifiques à l'activité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 668 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 514 millions d’euros dont 326 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Laboratoire Institut des Sciences Analytiques - UMR5280
À propos de l'offre
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ATTENTION
les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site de la PEP ne seront pas étudiées.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à :
candidature.emploi@univ-lyon1.fr
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
Son action sociale, son offre culturelle : Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
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POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX TITULAIRES
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Vacant à partir du 01/08/2023
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Chargée / Chargé de prestations financières
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