Gestionnaire Administratif et Financier ou Gestionnaire Administrative et Financière 11307-26
Référence : O093260430000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous réalisez le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics et subventions portés par la Direction Formation et Compétences, afin de contribuer à la sécurisation des procédures, à la fiabilisation de l’exécution des dispositifs et à l’accompagnement des services porteurs.
Veiller à la sécurisation administrative et juridique des dispositifs
Vérifier la conformité des marchés, conventions, avenants et actes modificatifs
Appliquer les règles de la commande publique et des subventions
Identifier et alerter sur les risques juridiques et financiers tout au long de l’exécution
Suivre l’exécution financière des dispositifs
Suivre les engagements, la facturation et les paiements
Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations
Participer à la mise en œuvre des ajustements nécessaires dans le respect des procédures (Avenants, BDC rectificatifs)
Contribuer au pilotage administratif et financier des dispositifs
Alimenter les outils de suivi et les indicateurs d’activité
Participer aux campagnes de commande, de reconduction ou d’évolution des dispositifs
Participer aux dialogues de gestion avec les prestataires et partenaires
Renforcer la transversalité et l’amélioration continue du service
Être l’interlocuteur référent des services porteurs de dispositifs sur les aspects administratifs et financiers
Participer à la conception des CCAP et règlements d’intervention et à la formalisation des procédures du service
Participer à l’amélioration des outils, des systèmes d’information et du reporting
Profil recherché
Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à la commande publique et aux subventions.
Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière.
Vous connaissez les procédures de suivi, de contrôle et de reporting.
Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier des dossiers et dispositifs.
Vous contrôlez la conformité des pièces, des actes et des procédures.
Vous suivez l’exécution financière, analysez les écarts et proposez des ajustements adaptés.
Vous faites preuve de rigueur et d’un sens de l’organisation.
Vous êtes à l’aise pour travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et d’un fort sens du service public.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable budgétaire
