Gestionnaire administratif et marchés publics F/H - LYON
Référence : O069260409000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de donner du sens à votre expertise en marchés publics ?
Rejoignez la Ville de Lyon et contribuez à un projet éducatif ambitieux au service de 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans 207 écoles ! La Direction de l’Éducation de la Ville de Lyon met en œuvre un Projet éducatif ambitieux avec une finalité forte : faire de Lyon, la Ville des enfants. Dans ce cadre, la Direction recherche un·e gestionnaire marchés publics, pour rejoindre son service administratif et financier.
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattaché·e au Service Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé :
- Vous êtes référent des marchés publics pour l’ensemble de la direction ;
- Vous accompagnez les équipes dans leurs achats et sécurisez les procédures en lien avec les services spécialisés (Entité commande publique et Direction de la commande publique) ;
- Vous êtes également en charge du suivi des recettes et du processus délibératif.
Vos missions sont les suivantes :
Concernant la commande publique :
- Vous anticipez et planifiez les consultations à partir du recensement annuel des besoins ;
- Vous accompagnez les équipes dans la rédaction des pièces techniques et financières et participer à l’élaboration des pièces administratives ;
- Vous passez et suivre les marchés inférieurs à 40 000 € ;
- Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés ;
- Vous participez à la stratégie d’achat durable (SPASER) et à des projets transversaux menés par la Direction de la commande publique ou l’Entité commande publique.
Concernant le suivi financier & délibérations :
- Vous suivez les recettes de fonctionnement et d’investissement via des outils de pilotage ;
- Vous gérez et animez le processus de validation des délibérations.
Pour la vie du service :
- Vous êtes acteur de la continuité de service en cas d’absence dans l’équipe ;
- Vous réppondez aux sollicitations internes (suivi budgétaire, transferts de crédits, factures…) ;
- Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques administratives.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau 4 minimum (bac) et justifiez d’une expérience réussie en tant que gestionnaire administratif et spécialisé dans les marchés publics.
Vous avez de solide connaissance du code de la commande publique, des règles budgétaires (M57) et des outils bureautiques.
Vous comprenez le fonctionnement d'une collectivité et de ses enjeux.
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité et mettre en place des outils de pilotage / reporting.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
- Temps de travail de 38h45.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2330€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Congé menstruel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
