Gestionnaire administratif F/H
Référence : 2025-2094736
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : 73 AV DE PARIS 94165 ST MANDE CEDEX France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La titulaire du poste prend en charge pour l'ensemble des agents de Météo France :
- la gestion et le suivi des déclarations des accidents de service et de maladie professionnelle.
- le suivi des rentes des accidents de services pour les ouvriers d'État et des contractuels.
-le suivi des dépenses qu'il/qu'elle engage, à travers le logiciel PEP PREMIUM ou par ticket GLPI au besoin (frais médicaux, expertise médicales) ;
- les opérations de liquidation des dépenses engagées ;
- l'organisation des permanences juridiques ;
- les dossiers de CLM (congés long de maladie), CLD (congés longue durée) et temps partiels thérapeutiques des ouvriers d'État.
Il/Elle contribue tout au long de l'année à différents travaux de collecte des données comme le bilan social unique par exemple.
Enfin il/elle assure si besoin la suppléance sur d'autres dossiers de l'action sociale, en l'absence de son collègue.
Le/la titulaire du poste a pour mission également de :
- répondre, conseiller et orienter les agents qui le sollicitent
- suivre l'évolution en matière réglementaire
- participer à des groupes de travail
- proposer des améliorations
- concourir, avec l'aide de l'encadrement du département, à la rédaction de fiches procédures.
Profil recherché
Une formation de niveau BAC est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
• Savoirs faire attendus :
Vous maitrisez les procédures notamment en terme d'hygiène, sécurité et conditions de travail
Vous avez des capacités rédactionnelles
Vous savez utiliser les outils bureautiques et systèmes
Vous savez analyser un besoin
• Savoirs être appréciés
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le département Prévention Action Sociale Santé (PA2S) a pour mission de veiller à la santé, sécurité, à la qualité de vie au travail et au bien-être des agents.
Cela recouvre :
- pilotage de l'action sociale au bénéfice des agents et de leurs ayants droit : prestations individuelles ou collectives (ex : loisirs)
- pilotage de la politique de prévention des risques pour préserver la santé physique et mentale des agents
- prise en charge et accompagnement médical, social et psychologique
- prise en charge et traitement des dossiers d'accident du travail et des maladies professionnelles
- mise en œuvre de la politique Handicap
- prise en charge des signalements pour harcèlement, violences ou discriminations
-conseil dans la démarche d'évaluation des risques et dans la résolution de situations individuelles et collectives difficiles.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureau.
Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).
Poste ouvert aux catégories C et B
La vacance du poste reste à confirmer.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie