Gestionnaire Administratif Gérontologique - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013260320000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer un rôle d’accueil, d’information et d’orientation auprès des publics séniors de plus de 60 ans.
- Prévenir des situations de vulnérabilité et d’isolement en lien avec les travailleurs sociaux.
- Contribuer à rompre l’isolement des personnes âgées et renforcer le lien social.
1 – Réaliser des visites à domicile de convivialité et/ou administratives
- Créer et maintenir un lien social de proximité avec les séniors isolés,
- Repérer les situations de vulnérabilité,
- Recueillir les informations nécessaires à la gestion des dossiers administratifs,
- Soutenir la réalisation des démarches,
- Orienter la personne vers l’acteur compétent en fonction de ses besoins.
2 – Accueillir, informer et orienter les séniors de plus de 60 ans :
- Qualification et traitement de la demande administrative ou sociale et/ou orientation,
- Constitution des dossiers administratifs,
3 – Assurer une veille sociale et un suivi régulier par des appels téléphoniques de convivialité
- Organiser et planifier les suivis téléphoniques
- Tenir à jour les bases de données ou fichiers des usagers,
- Présenter l’offre de service CCAS
- Repérer les besoins des séniors
4- Participer au travail d’équipe et rendre compte
- Savoir faire le relais des informations auprès de l’équipe,
- Participer à des réunions de service, internes et externes,
- Participer au dispositif estival de veille sociale et autres opérations exceptionnelles,
- Rédiger des comptes-rendus précis et concis de son intervention.
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
BTS ESF et SP3S ou expérience significative
Profil :
- Connaissance du public senior
- Connaissance des dispositifs et droits sociaux des personnes âgées
- Connaissance des acteurs et partenaires du territoire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
- Dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de soi
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Qualités rédactionnelles et administratives
- Maîtrise de l’outil informatique.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser CV et LM à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
