Gestionnaire administratif (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260211000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de la cellule FSE (Cellule fonds social européen) ,l’agent devra assurer l’appui du responsable de la cellule du fonds social européen (FSE) la gestion administrative des opérations FSE :
-Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers (enregistrement, transmission, éditions des courriers et suivi des conventions) ;
-Assurer le lien régulier avec les prestataires dans le cadre de la gestion des dossiers ;
-Renseigner les partenaires sur toutes les questions relatives à la gestion de leur dossier.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Dans le cadre des missions définies, l’agent aura à sa charge, sous l’autorité du responsable de la cellule :
-Le suivi des indicateurs du cadre de performance des participants bénéficiaires du RSA dans le logiciel « madémarcheFSE » ;
-La gestion administrative des dossiers cofinancés par du FSE ;
-La gestion de l’archivage des dossiers dans le respect de la règlementation FSE ;
-L’organisation logistique des visites sur place ;
-La préparation des dossiers en vue des réunions ou des contrôles avec les services de l’Etat et des partenaires.
Profil recherché
Capacité à utiliser de nouveaux logiciels informatiques spécifiques à la direction de l’insertion et à la gestion des dossiers FSE (madémarcheFSE, CDAP, SRS, ..)
-Capacités d’adaptation aux nouvelles compétences induites par les évolutions législatives et règlementaires,
-Capacité rédactionnelle,
-Organisation et rigueur,
-Discrétion,
-Sens du contact et du travail en équipe,
-Efficacité, réactivité, dynamisme
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du
temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 23/03/2026.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
