Gestionnaire administratif (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260217001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler à la Direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour
l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du
changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de
voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de
voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous
épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité
territoriale solidaire et innovante.
Assurer, sous l'autorité hiérarchique du chef de service Maîtrise d'oeuvre, un appui administratif et budgétaire auprès des
divers responsables du service.
ACTIVITES :
- Assurer un support aux responsables du service pour la création et la mise à jour de tableaux de bord de suivi d'activité
(suivi des opérations / inscription des dossiers en commission permanente, démarché qualité...).
- Améliorer les outils de suivi financier des opérations (dépenses/recettes) pour aider la préparation aux diverses étapes
budgétaires.
- Accompagnement des équipes pour l'élaboration des documents de la démarche qualité.
- Suivi de l'archivage progressif des opérations au fur et à mesure de leur réalisation.
Profil recherché
- Rédacteur territorial confirmé ou contractuel titulaire d'un diplôme Bac à Bac+ 2 (en vertu de l'article 3-2, loi du 26
janvier 1984)
- Maîtrise des logiciels bureautique (Office - Outlook)
- Connaissance des finances publiques et de la comptabilité publique serait un plus
- Respect des délais et gestion des relances
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
