Gestionnaire administratif H/F

Référence : MINT_BA974ACB-125039

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 27.764 euros brut annuel
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DTSI La Réunion-Mayotte, le (la) gestionnaire administratif de la section coordination et affaires tranversale est placé(e) sous l'autorité directe du chef de la section et de son adjoi,t. Il/elle assure l'administration générale du Service.
Il/elle assure ses missions en lien avec le secrétariat de la DDSI Mayotte
Activités principales:Réceptionner, classer et enregistrer les courriers et courriels
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Service
Contribuer au travail de la section dans les domaines suivants : budget, ressources humaines, achats et logistiques en utilisant les applications adéquates
Le (la) gestionnaire administratif de la section est spécifiquement en charge des sujets budgétaires et financiers :Gestion des frais de fonctionnement de la DTSI en lien avec le SGAP, la plateforme CHORUS et la DGSI (préparation du dialogue de gestion, demandes de devis et établissement des DA, constatations SF dans Chorus)
Le/la gestionnaire administratif est responsable du programme carte achat
Elaboration du budget prévisionnel, des documents budgétaire et de la programmation des crédits : conseil du Directeur territorial et proposition d'arbitrage de la répartition des moyens
Suivi de l'exécution budgétaire
En lien avec les personnels, traitement des frais de missions et de stage
Recueil, analyse et suivi des demandes et allocations des enveloppes budgétaires
Contribuer et veiller à l'alimentation des outils et au suivi des indicateurs et des commandes
Contribuer à la gestion et l'archivage de la documentation opérationnelle
Superviser les prestataires externes, contrôle de la bonne exécution de leurs interventions et suivi des différents contrats de maintenance
assurer les missions de nature transverse (astreintes, parc véhicule)
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences budgétaire et comptables
Niveau maîtrise
Requis
Savoir faire :

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse 
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprime oralement
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise 
Requis
Autres :

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
    Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Question processus candidature uniquement :Mail : minint-974@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 02.62.90.74.30
    Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
    Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Un(e) gestionnaire administratif, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27.764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de coordination administrative

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