Gestionnaire administratif ou administrative - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044260701001762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction Grand Patrimoine de Loire-Atlantique (GPLA), le musée Dobrée est l'un de ces lieux essentiels du Département de la Loire-Atlantique où chacun·e, d'où qu'il·elle vienne, quels que soient ses motivations et son parcours, peut à son tour inventer un voyage à travers le monde et les époques, comme un dialogue intime avec ceux et celles qui en d'autres temps, d'autres lieux, avaient donné naissance aux objets ici exposés. Savant·e ou promeneur·euse d'un jour, chacun·e goûtera au plaisir de la découverte de l'histoire qui se dévoile dans toutes ces traces d'humanité.
En vue du départ en retraite du gestionnaire marché et masse salariale titulaire, vous formalisez les procédures et méthodologies liées à la commande publique et au suivi du budget RH de GPLA. À compter de janvier 2027, vous pilotez et mettez en oeuvre le processus de commande publique pour l'ensemble des besoins de Grand Patrimoine. Vous êtes référent ou référente RH pour le suivi de la masse salariale et de l'enveloppe formation en lien avec les services de la DRH.
Activités :
- Vous formalisez les outils de suivi et les protocoles de la commande publique et de la masse salariale
- Vous élaborez et suivez les marchés publics de Grand patrimoine
- Vous calculez et suivez les prévisions budgétaires de la masse salariale du budget annexe de Grand Patrimoine
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profil recherché
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité des ressources humaines
- Maîtrise des outils de gestion de la masse salariale
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, outlook)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Capacité d'organisation
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 14/07/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Guylène Jousseaume - Responsable unité gestion - 06 33 39 34 23 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
