Gestionnaire Administratif Polyvalent au sein de la Direction des Affaires Médicales

Référence : 2026-2338369

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    L'Hôpital NOVO
  • Localisation : PONTOISE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec la Responsable des Affaires Médicales vous serez en charge du pôle soins intensifs et non programmés et assurerez les missions suivantes :

-       Accueil téléphonique et physique du personnel médical ; 

-       Gestionnaire carrières/paie prend en charge tous les actes de gestion administrative des personnels médicaux du pôle dont il a la charges (titulaires, contractuels, internes, stagiaires associés, vacataires et étudiants) ; 

-       Suivi des effectifs du pôle ;

Compétences attendues

- Maitrise de l'outil informatique (excel et word) ;
- Capacité d'écoute et d'intégration ;

Compétences requises

- Sens de l'organisation ;
- Facilités à collaborer ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de l'initiative.

Localisation

Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. Umair KHALID

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 1er Janvier 2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. 

À propos de l'offre

  •  Rémunération selon profil.

     Avantages divers
     

    -          Prise en charge de l’abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ; 

    -          Restauration possible au sein de l’Hôpital NOVO – site de Pontoise avec un tarif « personnel ».

  • -       Formation en ressources humaines souhaitée ;

    -       Poste ouvert aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable)

    Prérequis 
     

    -       Maitrise de l’outil informatique (excel et word) ;

    -       Capacité d’écoute et d’intégration ;

    Compétences requises
     

    -      Sens de l’organisation ; 

    -      Facilités à collaborer ;  -        Discrétion professionnelle ;  -            Sens de l’initiative.  

  • Vacant à partir du 15/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction
    publique
    Territoriale