Gestionnaire administratif Récupération sur succession H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260216001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif récupération sur succession H/F.
Poste basé à Guyancourt.
Au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » est responsable des modalités de mise en oeuvre de la gestion, du suivi et de contrôle des aides.
Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en oeuvre la veille règlementaire, analyse d’impacts de changements de pratiques dues aux modifications réglementaires et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires).
Les missions principales sont :
1. Le pilotage
2. L’expertise métier
3. Le paiement et la récupération des aides
4. La succession et les contentieux financier
Les principales missions de l’activité Succession et contentieux financier sont les suivantes :
Traiter et suivre les enquêtes DCD,
Traiter les donations : instruction des recours,
Traiter les retours à meilleure fortune : instruction des recours,
Traiter les remboursements de créance du vivant,
Traiter les hypothèques,
Titrage des récupérations sur succession,
Traiter les RAPO,
Traiter les contentieux des obligés alimentaires devant le Juge aux Affaires Familiales : rédiger la requête et constituer le dossier, répondre aux différentes sollicitations, préparer et assister à l’audience devant le JAF, gestion du dossier post audience.
Les autres missions : Participation à l’évolution du service (25% de temps)
Participer aux travaux d’équipe,
Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires,
Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante,
Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues,
Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
BTS comptabilité et gestion.
Savoir-faire :
Compétences en droit public.
Compétences en gestion et en comptabilité.
Connaissance de l'action sociale en particulier de l'autonomie.
Connaissance de la fonction territoriale.
Savoir-être :
Travail en équipe.
Autonomie.
Esprit de synthèse.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
