Gestionnaire administratif

Référence : MINT_BA02AGNB-116837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Corse
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :


- Assurer les activités de secrétariat pour la section commandement (SCDT) de la division de l’appui opérationnel (DAO) :

- Gérer les messageries organiques (SCDT, division appui opérationnel) ;


- Assurer l’accueil téléphonique et physique ;


- Assurer la préparation matérielle de réunions et visioconférences (réservation de salles, tests de connexion ,etc) ;


- Vérification et circulation des parapheurs émanant des bureaux et sections de la DAO, circulation des documents et dossiers ;


- Préparation et mise en forme des correspondances officielles et dossiers, inscription des décisions au répertoire des actes administratifs ;


- Assurer le suivi de la documentation interne du service (enregistrement, classement) ;


- Assister le chef de la division de l’appui opérationnel en matière de gestion des ressources humaines des personnels militaires et civils de la DAO (travaux d’avancement, notation, transmission des pièces : planification des échéances, préparation et suivi des dossiers, saisies diverses dans le logiciel RGH agorh@…) ;

- Seconder la cheffe de la section commandement dans différentes missions : habilitations d’officier de police judiciaire (OPJ), planification des tours de permanence des officiers et sous-officiers, traitement des demandes d’autorisation de sortie de véhicules professionnels, suivi du parc automobile ;


- Participer à l’organisation du travail, aux charges logistiques (gestion des matériels SCDT, pool auto…).


Votre environnement professionnel :


Activités du service

- Travail administratif classique d’un secrétariat, pour le périmètre de la division DAO ;
- Travail administratif pour le compte de l’échelon supérieur (état-major de la région de gendarmerie) : établissement des plannings des permanences et astreintes, gestion postale professionnelle, tenue du répertoire des actes administratif ;
- Travail RH pour les personnels de la division ;
- Travail administratif lié à l’activité judiciaire : suivi des notations officiers de police judiciaire des militaires RGCOR et suivi des habilitations « enquêtes sous pseudonyme » ;
Composition et effectifs du service
- 1 chef de section commandement ;
- 1 adjoint secrétaire administratif ;
- 2 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
- Subordonné au chef de la section commandement et au chef de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
- Interne : tous services de la RGCOR (DAO, Division de l’emploi, l’officier de sécurité, unités opérationnelles) ou de niveau régional (région zonale de gendarmerie) et national (direction de la gendarmerie nationale) ;
- Externe : structures militaires (base navale, base aérienne, sécurité civile) et civils (préfecture, justice, etc).

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
avoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences techniques et administratives, susceptibles d’ouvrir des opportunités sur des postes à responsabilités supérieures dans le secteur public ou privé.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de Gendarmerie Corse / BURCMDT / SC
    Quartier Battesti
    Route du Vittulo
    20000 AJACCIO /images/map.png


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion (traitement de dossiers sensibles) / Disponibilité / Savoir rendre compte
    Temps de travail de 38 heures – plages horaire fixes et variables - 27 jours de congés et 16 jours de RTT



    Qui contacter ?
    Chef de la division de l’appui opérationnel : 04 20 00 72 63
    dao.rgcor@gendarmerie.interieur.gouv;fr
    Section personnel civil : 04 20 00 74 52
    sp.bgp.dao.rgcor@gendarmerie.interieur.gouv.fr



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


    Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous