Gestionnaire administratif-ve et ressources humaines H/F

Référence : 2024-1650545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
    INRAE Centre Provence-Alpes-Côte d'Azur - Unité de Recherche en Génétique et Amélioration des Fruits et Légumes (GAFL)
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez rattaché-e à l'équipe administrative actuellement composée de 4 personnes.

Vous serez plus spécifiquement en charge de deux missions principales.
D'une part, vous assurerez la gestion opérationnelle des dossiers RH :
- Coordonner et mettre en oeuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conditions de travail,...) ;
- Instruire et suivre les dossiers des personnels accueillis dans les unités : stagiaires, personnels recrutés en contrats à durée déterminée (CDD), personnels non INRAE rattachés aux équipes de recherche (Doctorants, Post-doc, chercheurs invités, ...) ;
- Faire l'interface entre les agents titulaires et non titulaires et nos tutelles pour la gestion de leurs dossiers administratifs et la mise en oeuvre des procédures internes ;
- Collecter, alimenter et mettre à jour les bases de données nécessaires au suivi des activités RH de l'unité ;
- S'informer et suivre l'évolution des règles, des procédures de gestion, des directives et les appliquer.
D'autre part, vous serez en charge de l'assistance de l'équipe de Direction de l'unité GAFL :
- Assurer l'organisation de réunions (programmation, réservation des salles), participer à certaines d'entre elles et assurer la rédaction des comptes-rendus ;
- Organiser la diffusion des informations et s'assurer de leur bonne compréhension par vos différents interlocuteurs ;
- Rédiger des attestations ou courriers divers ;
- Effectuer des extractions dans les différents systèmes d'informations, réaliser des tableaux de suivi d'activité ou des reportings utiles à la Direction pour l'aider dans sa prise de décision et répondre aux différentes enquêtes ;
- Mettre à jour le site intranet et internet de l'unité ;
- Compiler et transmettre la lettre d'information hebdomadaire de l'unité ;
- Organiser l'archivage et le classement des pièces justificatives et des documents administratifs.
Vous participerez également aux tâches collectives de l'équipe en assurant des activités d'accueil et d'appui logistique à l'organisation de réunions ou séminaires.

Profil recherché

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), et des outils internet (messagerie électronique, applications internet).
Avoir une bonne maîtrise de l'Anglais serait un plus.

Ce poste est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement.
Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr
Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 10/09/2024 à 17h00

Localisation

Localisation : inrae avignon

Éléments de candidature

Personne à contacter

Bénédicte QUILOT - 04 32 72 27 63 - benedicte.quilot-turion@inrae.fr

Qui sommes-nous ?

NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE

Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le poste nécessite de savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. Afin d'assurer une continuité de service, le poste implique une planification des congés au sein du pôle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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