Gestionnaire administratif vie scolaire absenteisme-recours affectation (F/H)

Référence : MENJ-01-2026-37837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Paris
  • Localisation : 12 bd d'Indochine 75019 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre salaireLa rémunération tiendra compte de votre expérience et € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion de l’absentéisme dans le second degré

  • Mise en œuvre des procédures académiques de gestion de l’absentéisme.
  • Analyse et traitement des dossiers d’élèves signalés absentéistes (niveaux 1, 2 et 3) via l’outil académique.
  • Organisation des commissions absentéisme et suivi des décisions prises.
  • Mise à jour du tableau de bord absentéisme (Excel), élaboration de statistiques et recueil de données pour les enquêtes.

Profil recherché

Connaissances 

Connaissance du système éducatif, plus particulièrement de l’organisation des collèges et des lycées

Appétence et aisance pour les outils de gestion informatique (métiers, académiques ou nationaux, etc.)

Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel et les applications métiers utilisés avec un niveau attendu confirmé

Savoir rédiger : rédaction de note et synthèse

Savoir faire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution.

À propos de l'offre

  • Des missions peuvent être ajoutées ponctuellement en fonction des calendriers, de la charge de travail du bureau DVE4 et des autres bureaux de la division, telles que : les élections des représentants de parents d’élèves et représentants des personnels, la commission d‘appel en matière d’orientation 1er degré, assurer des missions de secrétariat pour la DVE, suppléer à l’absence d’un agent du service.


    Le poste de gestionnaire nécessite une contrainte de présence du 15 juinjusqu’au 15 juillet. Les horaires de travail peuvent être étendus dans cette période particulière, de manière ponctuelle, dans le cadre de la réglementation.

    De plus, cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des dispositions légales sur le suivi individuel des élèves et des dispositifs mis en œuvre au sein de l’académie de Paris.

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