Gestionnaire administratif(ve) et Régisseur du Port - COMMUNE DE BISCARROSSE

Référence : O040250924000380

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biscarrosse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Biscarrosse, avec plus de 15.000 habitants (100.000 l'été - surclassée 40.000/80.000), est une commune littorale touristique située à 1h15 de Bordeaux et à 30 minutes du bassin d'Arcachon. Troisième ville des Landes, la commune possède un patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage. Les ports de la ville sont répartis sur 7 sites et 2 plans d'eau (1200 anneaux).

Sous la responsabilité du Chef de Service Navigation et Ports, vous assurez la tenue de la régie des ports et réalisez les tâches administratives et comptables afférentes au fonctionnement du service. Vous assurez également l'accueil et l'information du public. Vous participez à la structuration du service et êtes force de proposition dans ce cadre.

Régie des ports :
-Proposer et vendre les services du port
-Encaisser et facturer les droits portuaires, ainsi que la redevance navigation et les ventes auprès des usagers
-Gérer les procédures d'encaissement et/ou de paiement dans le respect des règles en vigueur
-Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur et/ou le comptable ; effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
-Etablir quotidiennement la balance comptable de la régie ; produire périodiquement des arrêtés journaliers et annuels des écritures
-Renseigner le registre comptable
-Suivre le compte DFT au travers de l'application DFT-Net
-Faire le lien avec la Direction des Finances

Gestion administrative :
-Gérer le placement des bateaux, les réservations et la liste d'attente
-Gérer les relevés de plan d'eau (inventaire des places libres et occupées sur tous les pontons)
-Établir les contrats et les avenants avec les plaisanciers pour la location des postes d'amarrage
-Réaliser des tâches administratives diverses : rédaction de courriers, notes, mails, etc.
-Utiliser et participer à l'amélioration du logiciel Alizée
-Participer aux actions de promotion et de communication autour du port et des manifestations nautiques
-Être force de proposition pour la structuration du service et l'amélioration des procédures

Accueil et information des usagers :
-Accueillir, informer et conseiller les usagers et les visiteurs
-Diffuser les principales règles de sécurité et de prévention au sein du port
-Collecter, mettre à jour et afficher les informations relatives à la navigation et aux conditions climatiques
-Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement et à la préservation de la qualité de l'eau

Profil recherché

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des principes de gestion comptable et financière
-Maîtrise des règles de fonctionnement d'une régie municipale
-Connaissance de la réglementation nationale et locale en matière de navigation
-Connaissance des types de bateau et du langage marin
-Notions en langues étrangères
-Maîtrise de l'outil informatique
-Organisation et méthode
-Polyvalence et autonomie
-Qualités relationnelles
-Ecoute des usagers et sens de la réserve
-Sens du service public

À propos de l'offre

  • Temps complet annualisé en fonction de la saison
    Travail le week-end
    Astreinte possible en fonction de la météo

    Renseignements métier auprès de Jean-Cyril DUMORA - Chef du Service Navigation et Ports
    (Tél : 06.86.57.16.30)

    Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO - Directrice du Pôle Ressources
    (Tél : 06.87.76.47.80)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025
  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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