GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_26-00062885

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : BASE AERONAUTIQUE NAVALE 29400 SAINT-SERVAIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Maîtriser les statuts du personnel civil et du personnel militaire
- Collaborer étroitement avec le DEC Lann-Bihoué pour toutes les demandes individuelles nécessitant l’avis du directeur avant transmission au GSBDD
- Assurer l’interface RH du personnel civil et/ou militaire (décomptes des congés /permissions, enregistrements (présence, maladie, grève…) en lien avec les bureaux compétents à l’antenne du GSBDD
- Piloter la gestion de la campagne de notation des Ouvriers de l’Etat de tout l’AIA Bretagne (fiabilisation de la liste des agents à noter, initialisation des feuilles de notation, tableau de contrôle, envoi des travaux aux chefs de service..)
- Venir en soutien aux gestionnaires des BEC de Lanvéoc-Poulmic et Lann-Bihoué et coordonner les actions communes aux trois bureaux.
- Gestion administrative du renfort en PM du GAé – droits financiers des PM (MAERO). Rédaction et suivi de l’OC de désignation de l’équipe de renforts GAé, et l’actualisation des mises pour emploi par ALAVIA
- Diffuser l’information aux personnels
- Assurer la rotation courrier
- Classer et archiver les documents du BEC
- Accueillir les nouveaux personnels
- Commander les fournitures du BEC

Profil recherché

Vos justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique( Word/Excel/Outlook) ainsi que les applications RH du MINARM SIAé ( ALLIANCE, HOROQUARTZ, GRH).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • elisabeth.courtiol@intradef.gouv.fr
  • elisabeth.courtiol@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur,
    - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Emploi de souveraineté nationale du Ministère des Armées réservé aux seuls ressortissants nationaux.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction
    publique
    Territoriale