Gestionnaire administration et communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260219000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Le gestionnaire administration et communication du service conservation et publics, attaché(e) à la Direction de l’Archéologie et au Pôle Réussites Citoyennes (éducation, culture, sport, archives), participera aux différentes missions administratives liées à la conservation des collections et à la médiation, ainsi qu’à la communication notamment numérique de la Direction de l’archéologie.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
La Direction de l’Archéologie a pour mission de réaliser l’ensemble de la chaîne opératoire de l’archéologie du diagnostic à la valorisation des découvertes. Elle mène des projets de recherche et diffuse les connaissances notamment grâce aux expositions temporaires présentées à la Maison de l’Archéologie et sur les territoires. Elle réunit une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’agents.
Elle est structurée en 2 services :
le Service d’archéologie préventive réalise les étapes du terrain à la publication : diagnostic, fouille, études en laboratoire et participe à la diffusion des découvertes.
le Service de la conservation et des publics a pour mission de conserver sur le long terme les objets archéologiques collectés lors des opérations archéologiques ainsi que la documentation scientifique associée, d’en faciliter la connaissance et l’accès et d’en assurer la transmission à l’ensemble des publics. Les collections sont mises à disposition des chercheurs et valorisées lors de projet de médiation. Le Centre de conservation et d’étude archéologiques du Pas-de-Calais est conventionné avec l’État. L’équipe de médiation archéologique valorise le patrimoine archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-Calais. Les médiateurs interviennent à la Maison de l’Archéologie, sur les sites archéologiques ainsi qu’en itinérance dans les collèges et lieux culturels. En partenariat avec d’autres institutions, ils développent des projets pour les publics spécifiques.
La Direction de l’Archéologie occupe la Maison de l’Archéologie à Dainville qui regroupe les bureaux de la direction, le Centre de conservation et d’étude archéologiques ainsi qu’une salle d’exposition et un espace pédagogique ouverts au public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260219000274-gestionnaire-administration-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Bonne culture générale et intérêt pour le patrimoine et l’archéologie
• Compétence dans le domaine de l’administration
• Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité Web
Savoir-faire
• Maitrise des systèmes informatiques (Excel, word, suite Outlook, intranet)
• Maîtrise des techniques de rédaction administrative, aisance rédactionnelle et orthographique
• Prise en main des techniques d’écriture Web
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
Savoir-être
• Esprit d’équipe
• Rigueur, capacité d’organisation
• Curiosité
• Esprit d’initiative et sens de l’autonomie
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel : recrutement.prc@pasdecalais.fr sous la référence PRC/JD/SH Gestionnaire administration et communication
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
