Gestionnaire administrative en charge secteur mariages (h/f) - Drancy

Référence : O093260330000542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire administrative en charge du secteur mariages

Etablissement et suivi des dossiers de mariage, contrôler l’authenticité et la validité des documents fournis
Procédures relatives au mariage : tenue administrative des registres d’état-civil, publication des bans
Guichet d’accueil en alternance : assurer l’accueil physique du public
(déclarations de naissance et de reconnaissance, dossiers de mariages, livrets de famille, attestations d’hébergement, PACS, changements de nom et prénom, certificats d’hérédité)
Accueil et renseignements téléphoniques, gestion des fax, envoi des actes d’état-civil
Renfort en cas de nécessité dans le traitement des demandes dématérialisées d’actes

Accueil et renseignements téléphoniques, gestion des fax, envoi des actes d’état-civil
Renfort en cas de nécessité dans le traitement des demandes dématérialisées d’actes d’état-
Célébration des mariages, des baptêmes, des noces les samedis

Profil recherché

Information générale relative à l’état-civil :
Rédaction et délivrance des actes, procédures relatives au mariage, droit des étrangers
Etablissement des dossiers de mariage
Réception des déclarations et établissements des actes d’état-civil
Discrétion et confidentialité
Polyvalente
Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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