Gestionnaire admission et vie étudiante (F/H)

Référence : 2026-2169845

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Malaquais (ENSAPM)
  • Localisation : 14, rue Bonaparte - 75006 Paris
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Date limite de candidature : 23/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité de l’adjointe chargée du pôle admission, vie étudiante et professionnalisation, le gestionnaire suit les procédures d’admissions des étudiants dans les différents cycles de formation de l’école, gère des dossiers relatifs à la vie étudiante et professionnalisation, et contribue à l’organisation des évènements du service des études.

À ce titre, le gestionnaire exerce les missions suivantes :

1/ Participer à la mise en œuvre de la procédure d’admission en binôme avec un autre gestionnaire en charge des admissions :
• Secrétariat de la commission d’admission, composée d’enseignants de l’école ;
• Paramétrage des logiciels de gestion des candidatures ;
• Gestion du processus d’admission (traitement des dossiers, organisation des entretiens de sélection, convocation des candidats, information aux jurys, suivi des résultats) ;
• Accueil et orientation des candidats ;
• Informations aux candidats post-admission
Le gestionnaire pourra intervenir en appui pour les inscriptions administratives.

Profil recherché

Brève description du profil :
- Niveau d’expérience minimum requis : 2 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum. De préférence dans le secteur de l’enseignement supérieur ou dans une structure liée à l’architecture.
- Niveau d’études/diplômes requis : Bac+2 minimum dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat administratif, de l’assistance juridique, de la communication

Compétences techniques :
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de la gestion de la scolarité des établissements d’enseignement supérieur, notamment en architecture.
- Connaissance des procédures d’admission dans l’enseignement supérieur (ParcourSup, MonMaster…).
- Compétence en planification de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et publipostage, Excel et tableaux croisés dynamiques, PowerPoint) des outils collaboratifs (Teams, SharePoint) et de logiciels de gestion scolaire ou de CRM (Taïga, Oasis, AlumForce, autre). La maîtrise d’outils de PAO (Photoshop, Canva, InDesign, autre) est un plus.
- Connaissances générales des principes de communication sur le web, par courriel et sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, WhatsApp…)

Localisation

Localisation : 14, rue Bonaparte 75006 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

floriane.leuwers@paris-malaquais.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’école nationale supérieure d’architecture Paris-Malaquais – PSL (ENSA Paris-Malaquais – PSL) est implantée sur le site historique de l’enseignement de l’architecture en France qu’elle partage avec l’école des Beaux-arts de Paris. Créée dans sa forme actuelle par décret en 2001, elle appartient au réseau des 21 écoles d’architecture sous double tutelle du ministère de la Culture, Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER), et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.
    Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est
    mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps principal de Secrétaire administratif et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gestionnaire de scolarité

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