GESTIONNAIRE ADMNISTRATIF ET PAIE FONCTIONNAIRES

Référence : DEF_29-00059607

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Créer dans le SIRH ALLIANCE et tenir à jour les dossiers des agents (fonctionnaires administratifs, techniques et sociaux)
- Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires
- Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie
- Instruire les droits des agents au regard de la réglementation
- Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité
- Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre-service
- Alliance, ENSAP, cohorte CIR et DRFIP)
- Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents
- Procéder à l’archivage des documents

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative dans la gestion administrative ou en pré liquidation de la paie. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.

Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :
cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr avant le 15/02/2026.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
  • cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

    - Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection
    sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ;

    - Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures
    donnant droit à 18 jours de RTT

    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
    www.igesa.fr ;

    - Possibilité de candidater au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires titulaires.

    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours : formation en Bureautique, Métiers GA et PAIE administrative - Outil ALLIANCE modules GA et PAIE – Business Intelligence.

  • - Heures supplémentaires possible à la demande de l'administration
    - Tutorat de 6 mois mis en place afin de faciliter la prise de poste le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste
    - IFSE GAP

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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