GESTIONNAIRE AFFAIRES JURIDIQUES ET MARCHES PUBLICS (h/f) - Communauté de Communes VAL DE GRAY
Référence : O070260507000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour ses services affaires juridique et commande publique, un gestionnaire affaires juridiques et marchés publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260507000806-gestionnaire-affaires-juridiques-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES AFFAIRES JURIDIQUES :
• Techniques de communication
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
COMPETENCES REQUISES MARCHES PUBLICS :
• Procédures de gestion et d'instruction administratives,
• Procédures de contrôle,
• Tableaux de bord et indicateurs,
• Code des marchés publics et modalités d'application,
• Principes de l'achat durable,
• Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière.
Savoirs comportementaux :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur,
- Sens de l'anticipation et de l'organisation,
- Autonomie,
- Faculté d'adaptation
-Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, devoir de réserve et sens du service public
- Aptitude à gérer les délais
- Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS),
- Titres restaurants,
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance,
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport,
- Amicale du Personnel.
Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
