Gestionnaire Affaires médicales
Référence : MENJ-23-2026-44073
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nice
- Localisation : DSDEN 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe de division et de la cheffe de bureau, il s’agit d’assurer le suivi des dossiers des personnels enseignants du 1er degré pour le département du Var en difficulté de santé.
Activités principales :
- Instruire les demandes de congés longue maladie, longue durée, disponibilités pour raison de santé, temps partiels thérapeutiques, retraites pour invalidité
- Solliciter les expertises médicales
- Assurer le lien entre les agents, les conseils médicaux départementaux et les médecins agréés
- Conseiller les agents dans leurs différentes démarches
- Proposer des décisions/courriers soumis à signature
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les procédures et la réglementation liées à l’invalidité
- Travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Utiliser les outils bureautiques
- Rendre compte à la hiérarchie
Compétences comportementales :
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Polyvalence
- Qualités relationnelles, discrétion, sens de l’écoute
Profil recherché
Savoir-faire :
→ Maîtrise les outils bureautiques courants (Pack Office, messagerie)
→ Savoir analyser les éléments d'un dossier administratif
→ Capacité à se tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en œuvre
Savoir être :
→ Faire preuve de discrétion : savoir apprécier le niveau de confidentialité des données
→ Faire preuve de rigueur
→ Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie
→ Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie
→ savoir prendre des initiatives, se fixer des priorités, gérer son stress
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
Descriptif du service
La cellule des affaires médicales fait partie de la Division du personnel enseignant 1er degré du Var. - Bureau des pensions et de l'action sociale : demandes de pensions, qualité des comptes individuels retraites, estimations indicatives globales, aides sociales d’initiative académique, prestations interministérielles, aides de secours et prêts… - Bureaux de la Gestion individuelle et Collective : Affaires médicales (congés longs, retraites pour invalidités, temps partiels thérapeutiques, aménagement du temps de travail), rémunération, carrière, mouvement, reclassement - Bureau de la formation et de la certification : formation continue, formation des directeurs, certifications, congés de formation
À propos de l'offre
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Contraintes calendaires en lien avec l'organisation de la paie et des opérations de gestion
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
