Gestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation (EMS2)
Référence : 2026-2202003
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction générale de l'administration pénitentiaire Etat Major de sécurité (EMS) Gestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation (EMS2) - Localisation : 35 rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle centre national d'orientation a notamment en charge :
• La programmation des sessions d’évaluation au sein :
- des quatres centres nationaux d’évaluation (CNE)
- du centre national d’évaluation des publics radicalisées (CNER) pour les personnes détenues susceptibles de faire l’objet d’une mesure judiciaire, de prévention de la récidive terroriste et de réinsertion
• L’instruction administrative des dossiers d’orientation en centre national d’évaluation qui nécessite :
- de s’assurer de la complétude des dossiers, leur enregistrement et leur communication aux centres nationaux d’évaluation
- de répondre aux sollicitations des directions interrégionales, des centres nationaux d’évaluation et des autorités judiciaires
- d’alimenter la liste d’attente des personnes détenues en veillant au respect des délais et à l’équilibre des profils sur les sessions
• La formalisation des décisions d’affectation au centre national d’évaluation pour l’évaluation dangerosité qui nécessite :
- la rédaction des décisions d’affectation
- la maitrise du logiciel
- de travailler en collaboration avec le rédacteur référent du centre national d’évaluation
• L’élaboration des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation impliquant :
-une analyse des situations individuelles nécessitant une prise en charge particulière
- une programmation prenant en compte les objectifs annuels et la capacité des centres nationaux d’évaluation
- une collaboration étroite avec les rédacteurs référents des centres nationaux d’évaluation
• La communication des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation aux directions régionales, aux centres nationaux d’évaluation et au service national des transferts
• Du suivi :
- de la bonne réalisation de l’évaluation et de la communication des synthèses aux magistrats
- des évaluations à effectuer au sein des directions interrégionales (le gestionnaire est responsable du suivi de plusieurs DISP)
- des tableaux statistiques
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel
Savoir-être :
Sens du contact, diplomatie, rigueur
Aptitude à la négociation
Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI,)
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Capacité à travailler de manière transversale
Savoir-faire :
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens analytique des solutions à dégager
Offres de formation associées à votre prise de poste :
A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’appondissent et de perfectionnement,
Une formation sera assurée sur le poste à l’utilisation des progiciel métiers (Genesis, DOT)
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le bureau de la gestion des détentions fait partie des 3 bureaux de l’EMS. En lien avec les autres directions, le bureau de la gestion des détentions met en œuvre, ou suit lorsqu’elle relève des services déconcentrés, l’individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d’un parcours de détention et d’exécution de peine approprié et cohérent.
Plus particulièrement, il :
- assure le suivi des condamnés placés en centre national d’évaluation et des personnes détenues placées dans les autres structures d’évaluation ;
– traite les requêtes individuelles des personnes détenues et participe à l’instruction des recours en grâce ;
– contrôle et valide les décisions individuelles de placement à l’isolement administratif des personnes détenues, au-delà d’un an ;
– prend les décisions d’affectation et de transfèrement des personnes détenues relevant de la compétence du ministre ;
– participe à l’instruction des dossiers relatifs aux conventions internationales d’exécution de la peine ;
– détermine les règles relatives aux capacités des établissements pénitentiaires et en valide les capacités opérationnelles ;
– participe à la définition des régimes de détention, les référentiels de prise en charge des personnes détenues ;
– Assure l’inscription et le suivi des personnes détenues inscrite au répertoire des détenus particulièrement signalés (DPS).
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 2
Organisation de travail : Présentiel et possibilité de télétravail (selon nécessités du service)
Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)
Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable diversité
